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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf, Wartung und Prüfung von Brandschutzsystemen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und persönlichem Service.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, moderner Arbeitsplatz und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Fahrzeit zählt zur Arbeitszeit und regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Sicherheit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im technischen Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
KARWEL ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Südbaden und seit 1983 auf professionelle Brandschutzlösungen spezialisiert. Das Leistungsspektrum reicht von Feuerlöschern und Brandschutzsystemen über Wartungen und Prüfungen bis hin zu Beratung und praxisnahen Schulungen – immer mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und persönlichem Service. Als Arbeitgeber steht KARWEL für ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einer Tätigkeit, die Sinn stiftet und Sicherheit schafft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Brandschutz-Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Verkauf, Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen
- Überprüfung von Rauchwarnmeldern nach DIN-Norm
- Beratung unserer Kundinnen und Kunden vor Ort sowie Unterstützung des Vertriebs
- Eigenständige Terminplanung und Durchführung der Einsätze
- Einsätze direkt beim Kunden in der Region
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektro, Metall, Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service oder im Brandschutz
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung in einem bodenständigen Familienunternehmen
- Moderner Arbeitsplatz mit Firmentransporter und hochwertigem Werkzeug
- Fahrzeit zählt bei uns selbstverständlich zur Arbeitszeit
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
- Kurze Entscheidungswege, kollegiales Team und sichere Perspektive
Werde Teil unseres Teams und gestalte Sicherheit aktiv mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: Karwel Feuerlöschsysteme, z. Hd. Frau Denise Karwel, Tel. 0171 - , Im Bürgerstock 14, 79241 Ihringen-Wasenweiler
Brandschutz‑Servicetechniker (m/w/x) Arbeitgeber: Bernhard Karwel
Kontaktperson:
Bernhard Karwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandschutz‑Servicetechniker (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Brandschutz-Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei KARWEL anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei KARWEL. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Brandschutz und über die Produkte von KARWEL. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei KARWEL auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutz‑Servicetechniker (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Service oder Brandschutz. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die dir Spaß gemacht haben und die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Karwel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über KARWEL und deren Dienstleistungen im Brandschutz zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein serviceorientiertes Auftreten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die ein Brandschutz-Servicetechniker bei KARWEL meistern muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte darauf, dass du während des Interviews freundlich und professionell auftrittst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten verkaufst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.