Kundendiensttechniker Brandschutz (gn)

Kundendiensttechniker Brandschutz (gn)

Offenburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen mit direktem Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und kollegialem Team.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, moderner Firmenwagen und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Einsätze in der Region Offenburg / Freiburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Arbeitsplatz und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im technischen Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Starte mit uns in einen sicheren und abwechslungsreichen Job im Außendienst! Du bist technisch versiert, arbeitest gerne selbstständig und hast Freude am direkten Kundenkontakt? Dann werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundendiensttechniker Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit für Einsätze in der Region Offenburg / Freiburg.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Unbefristete Festanstellung in einem bodenständigen Familienunternehmen
  • Moderner Firmenwagen sowie hochwertiges Werkzeug
  • Fahrzeit zählt selbstverständlich als Arbeitszeit
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Abwechslungsreiche Einsätze statt monotone Werkstattarbeit

Deine Aufgaben:

  • Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen
  • Überprüfung von Rauchwarnmeldern nach DIN-Norm
  • Beratung unserer Kundinnen und Kunden direkt vor Ort
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen
  • Eigenständige Planung und Durchführung Deiner Kundentermine
  • Regionale Einsätze direkt beim Kunden

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektro, Metall, Mechatronik oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service oder im Brandschutz
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Kontakt:
Karwel Feuerlöschsysteme
z. Hd. Frau Denise Karwel
info@karwel.de
Tel. 0171 - 7770772
Im Bürgerstock 14
79241 Ihringen-Wasenweiler

Kundendiensttechniker Brandschutz (gn) Arbeitgeber: Bernhard Karwel

Karwel Feuerlöschsysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine unbefristete Festanstellung in einem bodenständigen Familienunternehmen bietet. Mit einem modernen Firmenwagen, hochwertigem Werkzeug und einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Weiterbildungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. In einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Einsätzen in der Region Offenburg / Freiburg.

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Kontaktdaten:

Bernhard Karwel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundendiensttechniker Brandschutz (gn) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker Brandschutz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker Brandschutz (gn) mit Bravour zu bestehen

Technische Versiertheit
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenkontakt
Wartung von Brandschutzsystemen
Prüfung nach DIN-Norm
Beratungskompetenz
Technische Unterstützung für den Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Technische Skills hervorheben:Da wir einen Kundendiensttechniker im Brandschutz suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast!

Kundenorientierung betonen:Wir legen großen Wert auf den direkten Kundenkontakt. Mach deutlich, wie wichtig dir der Service am Kunden ist und nenn uns Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Karwel vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Brandschutzsysteme und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Normen und Vorschriften, insbesondere die DIN-Normen für Rauchwarnmelder. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und Freude am direkten Kundenkontakt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Kundendiensttechniker.

Selbstständigkeit demonstrieren

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du selbstständig gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Termine geplant und durchgeführt hast, um zu zeigen, dass du zuverlässig und organisiert bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.