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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und motiviere dein Team direkt auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in Norddeutschland und löse Herausforderungen kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Meistertitel sowie praktische Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und ein echtes Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Moin. Wir sind kathmann – ein familiengeführtes Bauunternehmen aus Bremen und seit Jahrzehnten in Norddeutschland zu Hause. Wir finden, Zukunft entsteht durch Menschen. Menschen wie dich, die anpacken und mitdenken. Die gemeinsam spannende Projekte rocken und so verstehen wollen, was Bauen bewirken kann. Gemeinsam gestalten wir Wohnen, Arbeiten und Leben in Norddeutschland.
Du suchst die besondere Baustelle? Du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird? Und „geht nicht“ kommt für dich nicht infrage? Dann wollen wir dich kennenlernen!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Bauleiter:in im Bereich Sanierung, Renovierung & Modernisierung (w/m/d).
- Du bist die erste Ansprechperson für die Handwerker – vom Ausführungsbeginn bis zur Abnahme.
- Du führst und motivierst dein Team direkt vor Ort auf der Baustelle.
- Du erstellst Angebote, Aufmaße, Ausschreibungen und Auftragsvergaben.
- Du prüfst und dokumentierst Fortschritte und Qualität der Leistungen auf Basis der kalkulierten Termine und Kosten.
- Du prüfst Nachunternehmerrechnungen und bereitest die Rechnungslegung an den Kunden vor.
- Du stellst eine optimale Materialversorgung unserer Baustellen sicher.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen Meistertitel (Betonbauer/Maurer/Zimmermann) – plus passende Praxiserfahrung.
- Erste Einblicke in Kalkulation, Baustellenleitung und Mitarbeiterführung – gern auch durch Praktika oder Werkstudentenjobs.
- Freude an einer abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit.
- Einen Blick über den Tellerrand hinaus – Probleme siehst du eher als Herausforderungen, die gelöst werden wollen.
- Die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten strukturiert zu bleiben und den Überblick zu behalten.
Wir bieten:
- Spannende Baustellen in Bremen, Hamburg und Umgebung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich zu wachsen und persönlich weiterzukommen.
- Firmenevents – tolle Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen.
- Top ausgestattet mit Firmenwagen und modernen Arbeitsmitteln, um flexibel und effizient zu arbeiten.
- Benefits – mit Wellpass, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bleibst du fit und abgesichert.
- Echtes Miteinander – Wertschätzung, kurze Wege und offene Türen.
- Extra Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt's bei uns on top.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Bauleiter/in Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in Sanierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in Sanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über kathmann und deren Projekte in Norddeutschland. Verstehe die Unternehmenswerte und die Art der Bauprojekte, die sie durchführen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein komplexes Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Bauleiter:in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle viel Verantwortung und die Fähigkeit erfordert, Probleme zu lösen, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du strukturiert an Probleme herangehst und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu finden.