Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte und unterstütze das Gewährleistungsmanagement für erfolgreiche Bauprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Team und klarer Vision.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Bau- und Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Gewährleistungsmanagement oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Moin. Wir sind kathmann. Wir bauen auf dich! Du übernimmst zentrale Aufgaben im Gewährleistungsmanagement und arbeitest unterstützend in Vertriebs- und Projektprozessen mit. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte auch nach Abschluss zuverlässig und qualitätsgerecht betreut werden.
Das sind deine Aufgaben:
- Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Angebots- und Vertriebsunterlagen
- Begleitung des Gewährleistungsmanagements nach Projektabschluss – von der Mängelaufnahme bis zur erfolgreichen Behebung einschließlich Prüfung und Abnahme von Freimeldungen
- Dokumentation und Pflege sämtlicher Gewährleistungsunterlagen
- Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleitung in der Angebots- und Akquisitionsphase
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Gewährleistungsmanagement, in der Projektassistenz oder im Vertriebsumfeld von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, IT-affin und offen für digitale Prozesse
- Du arbeitest gern selbständig, bist aber auch ein Teamplayer
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit langfristiger Perspektive
- Top ausgestattet mit modernen Arbeitsmitteln, um flexibel und effizient zu arbeiten
- Benefits – mit Wellpass, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bleibst du fit und abgesichert
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub
- Wir geben dir Raum für Verantwortung für deine persönliche Entwicklung
- Ein tolles Team mit Erfahrung, einer klaren Vision und Offenheit für deine Ideen
Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Kathmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Wellpass bleibst du nicht nur fit, sondern auch abgesichert. In Bremen erwartet dich ein motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und dir Raum für Verantwortung gibt.
Kontaktdaten:
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bau- oder Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über kathmann verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie umgesetzt haben, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewährleistungsmanagement oder in der Projektassistenz verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du auf Fragen besser eingehen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
