Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte und unterstütze das Gewährleistungsmanagement für erfolgreiche Bauprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Team und klarer Vision.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Gewährleistungsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Moin. Wir sind kathmann. Wir bauen auf dich! Du übernimmst zentrale Aufgaben im Gewährleistungsmanagement und arbeitest unterstützend in Vertriebs- und Projektprozessen mit. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte auch nach Abschluss zuverlässig und qualitätsgerecht betreut werden.
Das sind deine Aufgaben:
- Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Angebots- und Vertriebsunterlagen
- Begleitung des Gewährleistungsmanagements nach Projektabschluss – von der Mängelaufnahme bis zur erfolgreichen Behebung einschließlich Prüfung und Abnahme von Freimeldungen
- Dokumentation und Pflege sämtlicher Gewährleistungsunterlagen
- Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleitung in der Angebots- und Akquisitionsphase
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Gewährleistungsmanagement, in der Projektassistenz oder im Vertriebsumfeld von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, IT-affin und offen für digitale Prozesse
- Du arbeitest gern selbständig, bist aber auch ein Teamplayer
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit langfristiger Perspektive
- Top ausgestattet mit modernen Arbeitsmitteln, um flexibel und effizient zu arbeiten
- Benefits – mit Wellpass, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bleibst du fit und abgesichert
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub
- Wir geben dir Raum für Verantwortung für deine persönliche Entwicklung
- Ein tolles Team mit Erfahrung, einer klaren Vision und Offenheit für deine Ideen
Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Kathmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Bremen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir deine Karriere durch Verantwortung und innovative Ideen. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel, sorgen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlst.
Kontaktdaten:
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bau- oder Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Formatierung und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Gewährleistungsmanagement.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über kathmann verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisiert haben, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewährleistungsmanagement oder in der Projektassistenz verdeutlichen. So kannst du deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
