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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Anfrage bis zur Abnahme und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Die Kathmann Gruppe ist ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen in Bremen mit 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, 30 Tage Urlaub und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohnen und Arbeiten in Norddeutschland mit einem erfahrenen und offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine bauhandwerkliche Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer zukunftsorientierten Firma mit tollen Firmenevents und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen ist die Kathmann Gruppe mit rund 250 Mitarbeitern und Sitz in Bremen seit Jahrzehnten ein fester Bestandteil der norddeutschen Baubranche. Mit unseren Bauexperten reicht unser Leistungsspektrum von der Projektentwicklung, über den Rohbau von Industrie- sowie Gewerbe- und Privatbauten bis hin zu schlüsselfertigen Bauten und Projekten aus dem Bereich in der Renovierung, Sanierung und Modernisierung. Unsere Unternehmensgruppe deckt dabei nahezu alle Leistungen rund um das Thema Hochbau ab.
Werde Teil der Kathmann-Familie und arbeite mit den neuesten Arbeitsmethoden und dem besten Team aus erfahrenen Projektleiter:innen, Bauleiter:innen und Handwerker:innen. Gemeinsam gestalten wir Wohnen, Arbeiten und Leben in Norddeutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich SanReMo.
- Projektabwicklung von der Kundenanfrage bis zur Abnahme und darüber hinaus
- Technische und organisatorische Projektleitung
- Führung des Projektteams
- Beratung und Betreuung der Auftraggeber
- Eigenverantwortliche Auftragsvorbereitung und Durchführungsplanung
- Kostenermittlungen und Führung von Vertragsverhandlungen
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Projektdokumentation
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder eine bauhandwerkliche Ausbildung (mindestens Meisterbrief)
- Berufserfahrung in den Bereichen Baustellenleitung und Mitarbeiterführung
- unternehmerisches Denken und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
- Leidenschaft für deine Projekte
Wir bieten:
- Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Baustellen in Bremen und Umgebung
- einen Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- mit Firmenfitness (Wellpass) und dem Firmenrad (JobRad) bleibst du fit!
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- qualifizierte Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen - Firmenevents
- ein tolles Team mit Erfahrung und Offenheit für neue Ideen
Projektleiter – Sanierung, Renovierung und Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter – Sanierung, Renovierung und Modernisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der Kathmann Gruppe arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Kathmann Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an deren Arbeitsweise hast. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Renovierung und Modernisierung und wie du diese umsetzen würdest. Ein kreativer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter – Sanierung, Renovierung und Modernisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kathmann Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Bereich Sanierung, Renovierung und Modernisierung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bauprojekte und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Kathmann Gruppe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, Projektmanagement und spezifischen Sanierungs- und Renovierungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden, Kollegen und Lieferanten zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kathmann Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
