Projektmanager/Projektmanagerin (m/w/d)

Projektmanager/Projektmanagerin (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Anfrage bis zur Abnahme und darüber hinaus.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem tollen Team und klarer Vision.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und ein offenes Team, das deine Ideen schätzt.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder bauhandwerkliche Ausbildung mit Meisterbrief.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Moin. Wir sind kathmann. Wir bauen auf dich! Du übernimmst gern Verantwortung, hältst Projekte auf Kurs und willst Bauvorhaben ganzheitlich steuern – von der ersten Anfrage bis weit über die Abnahme hinaus? Dann wollen wir dich kennenlernen!

Das sind deine Aufgaben:

  • Projektabwicklung von der Kundenanfrage bis zur Abnahme und darüber hinaus
  • Technische und organisatorische Projektleitung
  • Führung des Projektteams
  • Beratung und Betreuung der Auftraggeber
  • Eigenverantwortliche Aufbereitung der Aufträge und Planung der Durchführung
  • Kostenermittlungen und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Projektdokumentation

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) oder eine bauhandwerkliche Ausbildung mit Meisterbrief
  • Erfahrung in der Baustellenleitung und in der Führung von Mitarbeitenden
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und echte Leidenschaft für deine Projekte
  • Du denkst unternehmerisch und arbeitest zielorientiert
  • Kommunikatives Geschick für den Umgang mit Kolleg:innen, Auftraggebern und Partnern

Das bieten wir dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit langfristiger Perspektive
  • Region: Baustellen in Bremen und umzu
  • Top ausgestattet mit Firmenwagen und modernen Arbeitsmitteln, um flexibel und effizient zu arbeiten
  • Benefits – mit Wellpass, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bleibst du fit und abgesichert
  • Zeit für dich: 30 Tage Urlaub
  • Wir geben dir Raum für Verantwortung für deine persönliche Entwicklung
  • Ein tolles Team mit Erfahrung, einer klaren Vision und Offenheit für deine Ideen

Projektmanager/Projektmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG

Kathmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und Bauprojekte ganzheitlich zu steuern. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in Bremen, modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden in einem unterstützenden Team. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen.

Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG

Kontaktdaten:

Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/Projektmanagerin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Bauprojekte mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/Projektmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektabwicklung
Technische Projektleitung
Organisatorische Projektleitung
Führung von Projektteams
Beratung und Betreuung von Auftraggebern
Kostenermittlungen
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager:in brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler? Die sollten wir vermeiden, also schau dir alles nochmal genau an!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG vorbereitet

Verstehe die Projektabläufe

Mach dich mit den typischen Abläufen in der Projektabwicklung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Baustellenleitung und der Führung von Mitarbeitenden konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Kolleg:innen und Auftraggebern wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich kommuniziert hast, um ein Problem zu lösen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.