Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Anfrage bis zur Abnahme und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem tollen Team und klarer Vision.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Bauvorhaben aktiv mit – deine Ideen zählen!
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder bauhandwerkliche Ausbildung mit Meisterbrief.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moin. Wir sind kathmann. Wir bauen auf dich! Du übernimmst gern Verantwortung, hältst Projekte auf Kurs und willst Bauvorhaben ganzheitlich steuern – von der ersten Anfrage bis weit über die Abnahme hinaus? Dann wollen wir dich kennenlernen!
Das sind deine Aufgaben:
- Projektabwicklung von der Kundenanfrage bis zur Abnahme und darüber hinaus
- Technische und organisatorische Projektleitung
- Führung des Projektteams
- Beratung und Betreuung der Auftraggeber
- Eigenverantwortliche Aufbereitung der Aufträge und Planung der Durchführung
- Kostenermittlungen und Führung von Vertragsverhandlungen
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Projektdokumentation
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) oder eine bauhandwerkliche Ausbildung mit Meisterbrief
- Erfahrung in der Baustellenleitung und in der Führung von Mitarbeitenden
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und echte Leidenschaft für deine Projekte
- Du denkst unternehmerisch und arbeitest zielorientiert
- Kommunikatives Geschick für den Umgang mit Kolleg:innen, Auftraggebern und Partnern
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit langfristiger Perspektive
- Region: Baustellen in Bremen und umzu
- Top ausgestattet mit Firmenwagen und modernen Arbeitsmitteln, um flexibel und effizient zu arbeiten
- Benefits – mit Wellpass, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bleibst du fit und abgesichert
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub
- Wir geben dir Raum für Verantwortung für deine persönliche Entwicklung
- Ein tolles Team mit Erfahrung, einer klaren Vision und Offenheit für deine Ideen
Team Project Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Kathmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und Bauprojekte ganzheitlich zu steuern. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in Bremen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das offen für deine Ideen ist.
Kontaktdaten:
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Project Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Project Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv zu steuern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bauindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Team angehen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Branche mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Project Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Team Project Coordinators bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektabläufe
Mach dich mit den typischen Abläufen in der Projektabwicklung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Baustellenleitung und der Führung von Mitarbeitenden in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der technischen und organisatorischen Projektleitung zu demonstrieren.
✨Zeige dein kommunikativen Geschick
Da der Umgang mit Kolleg:innen, Auftraggebern und Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
