Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Crew-Operationen und sorge für reibungslose Abläufe auf unseren Offshore-Schiffen.
- Unternehmen: Bernhard Schulte Shipmanagement, ein führendes Unternehmen in der maritimen Branche.
- Vorteile: Wähle aus verschiedenen Vorteilen wie Fitnessbeiträgen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Offshore-Industrie mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Qualifikation oder Bachelor-Abschluss, idealerweise im maritimen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Steigen Sie in eine schnelllebige Rolle als Fleet Personnel Officer ein und werden Sie eine Schlüsselressource hinter unserer spezialisierten maritimen Offshore-Flotte. Diese herausfordernde Gelegenheit umfasst die Unterstützung komplexer Schiffe für Unterwasserbau, Projekte im Bereich erneuerbare Energien und spezialisierte Unterstützungsoperationen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Offshore Crewing Mastery: Überwachen und Ausführen aller täglichen Crew-Operationen, kritische Entscheidungen treffen, die direkt die betriebliche Kontinuität und strenge Sicherheitsanforderungen unserer zugewiesenen Offshore-Flotte unterstützen.
- Spezialisierte Compliance: Sicherstellen der vollständigen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Verträge und Unternehmensrichtlinien, Navigieren durch den komplexen rechtlichen Rahmen, der einzigartig für maritime Offshore ist.
- Logistikkoordination: Als zentrale Koordinatorin für alle Personallogistik fungieren, mit Bordcrew, spezialisierten Agenturen und Kunden kommunizieren, um nahtlose Besatzungsrotationen zu erreichen.
- Dynamisches Problemlösen: Effiziente und praktische Lösungen für nicht-standardisierte Anfragen bereitstellen und die Fähigkeit demonstrieren, in einem sich schnell ändernden Betriebsumfeld zu gedeihen.
Anforderungen
- Kommerzielle Qualifikation oder Bachelor-Abschluss (vorzugsweise mit einem Hintergrund in der Schifffahrt oder Offshore).
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Crew-Operation oder einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung im Offshore-Sektor ist wünschenswert.
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Expertise in der Suche nach innovativen Lösungen für nicht-standardisierte Anfragen.
- Fähigkeit, sich schnell an dynamische betriebliche Anforderungen anzupassen.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile
- Wahl von bis zu drei Vorteilen aus unserem Katalog (Kantinenbeitrag, Deutschlandticket, Bike Leasing (JobRad), Kinderbetreuungsbeitrag, Fitnessbeitrag und mehr).
- Flexible Arbeitszeiten mit dem Recht, 10 Tage im Monat von überall aus zu arbeiten.
- Jahresurlaubstage: 28-30 (je nach Dienstzeit).
- Offene Tür-Politik und flache Hierarchien.
- Schönes Büro im Herzen von Hamburg.
Fleet Personnel Officer (m/f/d) - Offshore Arbeitgeber: Bernhard Schulte Shipmanagement
BSM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Umweltbewusstsein fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Die Lage und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen maritimen Behörden ermöglichen es den Angestellten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Bernhard Schulte Shipmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fleet Personnel Officer (m/f/d) - Offshore erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Bernhard Schulte Shipmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Bernhard Schulte Shipmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Bernhard Schulte Shipmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Personnel Officer (m/f/d) - Offshore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Bernhard Schulte Shipmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Schulte Shipmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Bernhard Schulte Shipmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Bernhard Schulte Shipmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Bernhard Schulte Shipmanagement beitragen kannst.
