Ausbildung zum Tischler (m/w/d) - ['Vollzeit']
Ausbildung zum Tischler (m/w/d) - ['Vollzeit']

Ausbildung zum Tischler (m/w/d) - ['Vollzeit']

Gescher Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Tischlerhandwerks mit kreativen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Bernhard Twents GmbH ist ein führendes Unternehmen im Innenausbau und Messebau in Deutschland und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine qualifizierte Ausbildung mit modernster Technologie und CAD-Programmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Möbel und arbeite in einem flexiblen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Lernbereitschaft, handwerkliches Geschick und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per Post, E-Mail oder persönlich bei uns!

Wir sind von Gescher aus in ganz Deutschland und im europäischen Ausland tätig. Schwerpunkt des Unternehmens ist der hochwertige Innenausbau, Messe- und Ladenbau. Kunden schätzen vor allem die gute Qualität der Produkte, die Zuverlässigkeit und die Flexibilität der Mitarbeiter.

Die Ausbildung zum Tischler ist kreativ, abwechslungsreich und steckt voller spannender Aufgaben. Der Tischlerberuf hat Zukunft – immer mehr Kunden legen großen Wert auf individuell gefertigte Möbel. Neue Technologien stehen bei uns an erster Stelle; wir arbeiten mit CAD-Programmen und computergesteuerten Maschinen in der Produktion.

Es erwartet Dich eine vielseitige und qualifizierte 3-jährige Ausbildung mit anspruchsvollen Aufgaben! Wir vermitteln Dir umfassendes Fachwissen und fundierte praktische Fähigkeiten!

Wir erwarten von Dir Lernbereitschaft, handwerkliches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit.

Das Twents-Team freut sich über Deine Bewerbung per Post, per E-Mail oder persönlich bei Herrn Berno Volmary oder Frau Wiebke Marcath.

Kontakt:
Bernhard Twents GmbH
Alte Feldmark 39
48712 Gescher
Fon
E-Mail

Ausbildung zum Tischler (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Bernhard Twents GmbH

Die Bernhard Twents GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kreative und abwechslungsreiche Ausbildung zum Tischler (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf individuelle Möbelgestaltung fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Auszubildenden. In Gescher erwartet Dich ein kollegiales Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
B

Kontaktperson:

Bernhard Twents GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Tischler (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Tischlerhandwerk, insbesondere über CAD-Programme und computergesteuerte Maschinen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Technologien zu erlernen und anzuwenden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für kreative Lösungen und individuelles Design zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die deine Kreativität und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Ausbildung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Tischler (m/w/d) - ['Vollzeit']

Handwerkliches Geschick
Kreativität
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
CAD-Kenntnisse
Technisches Verständnis
Praktische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du mehr über die Bernhard Twents GmbH erfahren. Informiere Dich über deren Projekte im Innenausbau und Messebau sowie über die verwendeten Technologien wie CAD-Programme.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Motivation für die Ausbildung zum Tischler deutlich machen. Betone Deine Lernbereitschaft, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit. Zeige, dass Du kreativ bist und Interesse an individuellen Möbeln hast.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen oder Praktika im handwerklichen Bereich hervorhebt. Füge auch Deine schulischen Leistungen hinzu, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Twents GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Ausbildung zum Tischler viel mit handwerklichem Geschick und neuen Technologien zu tun hat, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere Dich über CAD-Programme und computergesteuerte Maschinen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige Deine Kreativität

Der Beruf des Tischlers ist kreativ und abwechslungsreich. Bereite Beispiele vor, die Deine kreativen Fähigkeiten zeigen, sei es durch frühere Projekte oder Ideen, die Du für zukünftige Arbeiten hast. Dies wird den Interviewern helfen, Deine Leidenschaft für den Beruf zu erkennen.

Betone Teamarbeit und Lernbereitschaft

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Lernbereitschaft. Sei bereit, konkrete Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren.

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