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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Recruiter in Köln Mühlheim!
- Arbeitgeber: HEISERV GmbH is a leading HR recruiter in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, and great perks!
- Warum dieser Job: Make a real impact by matching talent with opportunities in a vibrant new location.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in Croatian and passionate about connecting people with jobs.
- Andere Informationen: Be part of an exciting new office opening!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) für die Neueröffnung eines Standortes in Köln Mühlheim
Zusammen mit den Recruitern für das erfolgreiche Matching von Kundenanfrage und Mitarbeiterqualifikation.
- Pflege von Kunden- und Mitarbeiterstammdaten
- Telefonische Akquise von Neukunden
Ihre Qualifikation
Wir suchen Recruiter (m/w/d) mit kroatischen Sprachkenntnissen für unsere Standortneueröffnung in Köln.
Haben Sie Interesse?
Zu den vielen Vorzügen bei Randstad gehören ansprechende Vergütung und Altersvorsorge.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Weber Gmbh & Co. Kg Stuttgart
Kontaktperson:
Bernhard Weber Gmbh & Co. Kg Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Jobmessen oder Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten oft die Möglichkeit, sich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Aktiv nach Empfehlungen fragen
Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
✨Kroatische Sprachkenntnisse betonen
Da die Stelle spezifisch nach kroatischen Sprachkenntnissen sucht, solltest du diese Fähigkeiten in Gesprächen und Netzwerken besonders hervorheben. Zeige, wie deine Sprachkenntnisse einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Recruiter in Köln Mühlheim wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Kundenakquise, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Team in Köln Mühlheim zu unterstützen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Weber Gmbh & Co. Kg Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Recruiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Recruiters vertraut, insbesondere in Bezug auf das Matching von Kundenanfragen und Mitarbeiterqualifikationen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Bereite dich auf telefonische Akquise vor
Da telefonische Akquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Kenntnisse über Datenpflege
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege von Kunden- und Mitarbeiterstammdaten zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und ein gutes Verständnis für Datenmanagement hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Recruitern betont wird, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.