Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Malern und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Entwickle dich kontinuierlich in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in interessante Projekte ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Maler und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Gestaltung und Instandhaltung.
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort.
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter.
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel.
Deine Qualifikation
- Du hast einen Abschluss als Maler- und Lackierer (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Malermeister.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Weber GmbH & Co. KG
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet nicht nur ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, wo Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie und regelmäßigen Mitarbeiter-Events schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während du Teil eines leidenschaftlichen Handwerkerteams bist.
Kontaktdaten:
Bernhard Weber GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsgruppenleiter Maler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Heinrich Schmid arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Maler- und Lackierer. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und wie du dein Team unterstützt hast.
Kundenorientierung ist key:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du kundenorientiert arbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Weber GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Kundenorientierung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Baustellenorganisation
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Baustellenplanung und -koordination stellst. Das zeigt, dass du bereits über die Herausforderungen nachdenkst, die auf dich zukommen könnten, und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Heinrich Schmid sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick durchscheinen. Das macht einen positiven Eindruck!
