Digitalisierungs-Spezialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Digitalisierungs-Spezialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Holm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die IT-Sicherheit und unterstütze bei Digitalisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von Rettungsgeräten in einem gesunden Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder Bachelor in Informatik, Erfahrung in Systemadministration.
  • Andere Informationen: Betriebsausflüge und ein Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein führender Hersteller von Rettungsgeräten für die Berufs- und Sportschifffahrt sowie Luftfahrt und suchen per sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration und Digitalisierung (m/w/d).

Ihre Verantwortung

  • Die Informationstechnik (IT) des Unternehmens stabil, sicher, effizient und zuverlässig läuft;
  • Die Digitalisierung der Unternehmensprozesse aktiv umgesetzt wird;
  • Die Geschäftsführung bei der Planung und Risikobewertung der IT-Infrastruktur informiert ist und assistiert wird.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Arbeiten im 1st und 2nd Level-IT-Support.
  • IT-Systemadministration und Netzwerksupport.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
  • Betreuung der Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.
  • Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs.
  • Server-Monitoring.
  • Dokumentation der IT-Systeme.
  • Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten.
  • Aufbau und Konfiguration von Audio/Video-Anlagen sowie VoIP-Telefonie.
  • Schnittstellenmanagement zu vorhandenen Applikationen.
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten.
  • Planung und Mitarbeit bei IT-Projekten.
  • Beschaffung und Steuerung externer IT-Dienstleister.
  • Regelmäßige Beratung der Geschäftsleitung bei Risikomanagement und Planung der IT-Infrastruktur.
  • Management von Hard- und Softwarelizenzen.
  • Schutz von personenbezogenen & personenbeziehbaren Daten.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Bachelor Fachrichtung Informatik.
  • Berufseinsteiger oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
  • Erfahrung in der Systemadministration.
  • Kenntnisse in Digitalisierungsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Office 365, SharePoint und Standard MS Office-Programmen.
  • Kenntnisse Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit (Firewall, VPN und Virenschutz).
  • Erfahrungen mit Datenbanken und VoIP-Telefonanlagen.
  • Selbständiges, lösungsorientiertes sowie ein empathisches und hilfsbereites Auftreten.
  • Grundkenntnisse von Verschlüsselungstechnologien und Zertifikaten.
  • Interesse an aktuellen IT-Trends, -Potentialen und -Lösungen.
  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

  • Einen Arbeitsplatz in Teilzeit oder auf Vollzeitbasis (37,5 Stunden pro Woche) in einem gesunden Familienunternehmen.
  • 30 Tage Urlaub, Betriebsferien an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Sylvester.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge).
  • Flache Hierarchien.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Betriebsausflüge, Firmensegeln und Betriebssport, z. B. Rückenschule.
  • Ein ausgewogenes Mittagessen mit Arbeitgeberzuschuss in der betriebseigenen Kantine.
  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
  • Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Einen großen Parkplatz direkt am Betriebsgebäude.

Jetzt bewerben: Wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem gesunden Familienunternehmen sowie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team. Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte an unsere Frau Brauer unter folgender Adresse: Bernhardt Apparatebau GmbH u. Co. zu Hd. Frau Sabine Brauer Bredhornweg 39 25488 Holm. Alternativ senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an.

Digitalisierungs-Spezialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Bernhardt Apparatebau GmbH u. Co.

Die Bernhardt Apparatebau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem gesunden Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie Betriebsausflüge, ein ausgewogenes Mittagessen in der Kantine und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

Bernhardt Apparatebau GmbH u. Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitalisierungs-Spezialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen mit Systemadministration und Digitalisierungsprozessen klar und präzise zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Familienunternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen für den Austausch mit der Geschäftsführung zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungs-Spezialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Systemadministration
IT-Support (1st und 2nd Level)
Netzwerksupport
Cloud-Technologien
IT-Sicherheit
Server-Monitoring
Dokumentation von IT-Systemen
Projektmanagement
Audio/Video-Anlagen Konfiguration
VoIP-Telefonie
Schnittstellenmanagement
Digitalisierungsprozesse
Kenntnisse in Office 365 und SharePoint
Netzwerktechnologie
Firewall, VPN und Virenschutz
Datenbankkenntnisse
Verschlüsselungstechnologien
Empathisches und hilfsbereites Auftreten
Interesse an aktuellen IT-Trends
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Systemadministration, Digitalisierungsprozessen und IT-Sicherheit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung der Unternehmensprozesse beitragen können.

Dokumentation der IT-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Office 365, SharePoint und Netzwerktechnologien klar darstellst. Füge relevante Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhardt Apparatebau GmbH u. Co. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und IT. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Digitalisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

Kenntnisse in IT-Sicherheit betonen

Da IT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, Fragen zu Firewall, VPN und Virenschutz zu beantworten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit.

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