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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und betreuen von Kunden, Angebotserstellung und Mitarbeitereinsätze organisieren.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Akquirieren und umfassende Kundenbetreuung sowie -beratung
- Angebotserstellung
- Recruiting
- Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden
- Auftragsabwicklung
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d
- Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit
- Interessen und Stärken im Vertrieb
- Starke Kunden- und Erfolgsorientierung
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung mit der Branchensoftware Zvoove von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich
- Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Personaldisponent / Vertriebsdisponent m/w/d Vollzeit Arbeitgeber: Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent m/w/d Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und den Vertrieb durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und sich für ihre Arbeit interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent m/w/d Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personaldisponent? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und im Vertrieb dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Mitarbeitereinsätze organisiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, was für die Position entscheidend ist.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Branchensoftware Zvoove gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Sei du selbst!
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine offene Kommunikation und Freude am Umgang mit Menschen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.