Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte finanzielle Risiken und prüfe regulatorische Bestimmungen in der beruflichen Vorsorge.
- Arbeitgeber: Aufsichtsbehörde in Bern mit einem Fokus auf Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Home-Office bis zu 50% und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und nutze deine analytischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung im Aktuariat oder Asset Management erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Aufsichtsbehörde in Bern sucht einen Fachverantwortlichen für Risikomanagement in der beruflichen Vorsorge. Hauptaufgaben umfassen die Beurteilung finanzieller Risiken und die Prüfung regulatorischer Bestimmungen.
Die Stelle erfordert eine qualifizierte Ausbildung sowie Berufserfahrung im Aktuariat oder Asset Management. Neben analytischem Denkvermögen wird Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz geschätzt.
Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten bis zu 50% sind gegeben.
Senior Aktuar BVG & Risikomanagement – Hybrid Arbeitgeber: Bernische BVG- und Stiftungsaufsicht (BBSA)
Kontaktperson:
Bernische BVG- und Stiftungsaufsicht (BBSA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Aktuar BVG & Risikomanagement – Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Risikomanagement und die berufliche Vorsorge! Teile deine Ideen und Ansichten in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Aktuar BVG & Risikomanagement – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aktuariat oder Asset Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Analytisches Denken hervorheben: Da wir jemanden suchen, der finanzielle Risiken beurteilen kann, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Zeige uns, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen findest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernische BVG- und Stiftungsaufsicht (BBSA) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die berufliche Vorsorge und die aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige, dass du die regulatorischen Bestimmungen kennst und verstehst, wie sie die Aufsicht beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Aktuariat oder Asset Management, in denen du analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten bietet, frage während des Interviews nach den Erwartungen und Möglichkeiten in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
