Mitarbeiter:in Technische Dienste 80-100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS-Arbeiten
Mitarbeiter:in Technische Dienste 80-100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS-Arbeiten

Mitarbeiter:in Technische Dienste 80-100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS-Arbeiten

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Aussenanlagen und sorge für Ordnung und Sauberkeit.
  • Arbeitgeber: Bernisches Historisches Museum, ein bedeutendes kulturhistorisches Museum der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung eines einzigartigen Kulturortes bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Betriebsunterhalt oder Landschaftsgärtner:in, handwerkliche Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Bernische Historische Museum zählt zu den bedeutendsten kulturhistorischen Museen der Schweiz. Es ist ein wachsender Wissens- und Erfahrungsspeicher für die Kultur und Geschichte Berns und der Welt. Die Sammlungen zur Geschichte, Archäologie sowie Ethnografie umfassen rund 567'000 Objekte. Sie bieten Einblicke in Lebenswelten aus unterschiedlichen historischen Epochen und kulturellen Kontexten. Das integrierte Einstein Museum stellt Leben und Werk des Physikers in den Kontext der Weltgeschichte.

Wir suchen auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Technische Dienste 80-100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS-Arbeiten. Als Mitarbeiter:in Technische Dienste mit Schwerpunkt Aussenanlagen haben Sie ein hohes Mass an Eigenverantwortung. Sie können aktiv die Entwicklung des Areals mitgestalten und verantworten ein dafür zur Verfügung gestelltes Budget. Während der einwöchigen Pikettzeit sind Sie an feste Zeiten gebunden. Ausserhalb dieser Einsätze können Sie Ihren Tag, Ihre Anwesenheiten und Ihre Tätigkeiten selbständig übernehmen.

Sie folgenden Aufgaben:

  • Unterhalten und Entwickeln der Aussenanlagen in Zusammenarbeit mit Gartenbauunternehmen
  • Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung auf den Aussenanlagen
  • Betreuen einer Hilfskraft
  • Bedienen der haustechnischen Anlagen nach Anweisung des Anlagenverantwortlichen
  • Auf- und Abbau sowie Unterhalt von Ausstellungen, Events und Veranstaltungen
  • Unterstützen der anderen Mitarbeitenden nach Bedarf und auf Anweisung der Leitung Technische Dienste
  • Tages-, Pikett- und Wochenenddienste im Turnus mit den anderen 4 Diensthabenden, Begleiten von Abendanlässen während den Diensten

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Landschaftsgärtner:in mit technischem Flair, handwerklichen Berufsabschluss EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden, der Garten- und Grünflächenpflege
  • Fachkenntnisse in der Planung und Durchführung handwerklicher Arbeiten sowie in den zugrunde liegenden Abläufen und Prozessen
  • Kenntnisse im Bereich HLKS-Anlagen oder Bereitschaft, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
  • Hohes Mass an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie allgemeine Informatik-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Palette, CAFM-Tool)
  • Zeitliche Flexibilität für Tages-, Pikett- und Wochenenddienste (Interventionszeit: 45 Minuten)

Bewerbungen von Personen mit östlicher Muttersprache und sehr guten Deutschkenntnissen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31. Mai 2026. Nähere Auskünfte erteilt der Leiter Technische Dienste, Telefon (ab dem 18. Mai 2026). Die erste Runde der Vorstellungsgespräche findet am 10. und 11. Juni statt, die zweite Runde am 17. und 18. Juni 2026.

Mitarbeiter:in Technische Dienste 80-100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS-Arbeiten Arbeitgeber: Bernisches Historisches Museum

Das Bernische Historische Museum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Pflege und Entwicklung der Aussenanlagen eines der bedeutendsten Museen der Schweiz beizutragen. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem kreativen Team weiterzuentwickeln, ist das Museum ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kulturellen Umfeld suchen.
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Kontaktperson:

Bernisches Historisches Museum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Technische Dienste 80-100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS-Arbeiten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder mehr über die Aufgaben zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Museum oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bernische Historische Museum und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position passen. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Technische Dienste 80-100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS-Arbeiten

Eigenverantwortung
Gartenbaukenntnisse
Instandhaltung von Gebäuden
Pflege von Garten- und Grünflächen
Planung und Durchführung handwerklicher Arbeiten
Kenntnisse im Bereich HLKS-Anlagen
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Informatik-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CAFM-Tool)
Zeitliche Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gartenbau oder in der Hauswartung und wie du das Bernische Historische Museum unterstützen kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernisches Historisches Museum vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Gartenpflege, Hauswartung oder HLKS-Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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