h3Über BERNMOBIL /h3 pBERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liPersonelle, fachliche und organisatorische Führung des Bildungscenters mit rund 30 Mitarbeitenden /li liWeiterentwicklung des Bildungscenters als modernes Kompetenzzentrum für die betriebliche Aus- und Weiterbildung /li liSicherstellung einer qualitativ hochstehenden Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Bus, Tram und Trolleybus sowie weiteren betrieblichen Funktionen /li liFörderung einer zukunftsorientierten Lern- und Ausbildungskultur mit modernen didaktischen und digitalen Lernformen /li liVerantwortung für die Entwicklung neuer Bildungsprodukte und kontinuierliche Optimierung bestehender Bildungsangebote /li liSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Reglemente und Qualitätsstandards /li liGeschäftsführung der Verkehrsfachschule Schweiz AG /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene höhere Weiterbildung FH/HF, z.B. in Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder gleichwertige Qualifikation /li liMehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer Bildungsorganisation oder einem Dienstleistungsunternehmen /li liErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsstrategien, Digitalisierungsvorhaben und Veränderungsprozessen /li liKommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liFähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden und umzusetzen /li liBelastbarkeit und Entscheidungsfreude, lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, Integrität, Verlässlichkeit und Vorbildfunktion /li liKenntnisse des öffentlichen Verkehrs oder eines sicherheitsrelevanten Betriebsumfelds von Vorteil /li liIdealalter zwischen 40 und 50 Jahren /li /ul ul liJahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche /li li5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen /li liMutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat /li liPersonalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL /li liGA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder /li liInternes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume /li liKostenloses Firmenabo bei fitpass.ch, kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen /li /ul h3Ihr Kontakt /h3 pbBeatrice Marti /bbr/Leiterin Betriebbr/ /p #J-18808-Ljbffr
