Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere und automatisiere Geschäftsprozesse mit Microsoft Power Platform.
- Arbeitgeber: Führendes Verkehrsunternehmen in Bern mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub und Gratis Fitness-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Power Apps und Power Automate.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Verkehrsunternehmen in Bern sucht einen Microsoft Power Platform Entwickler (m/w/d) zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Die Rolle erfordert mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Power Apps und Power Automate sowie eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung.
Wir bieten eine 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Vorteile wie ein Gratis Fitness-Abo.
Kontaktieren Sie für weitere Informationen Jochen Michlig oder Kevin Schneeberger.
Power Platform Entwickler – Low-Code & App-Management Arbeitgeber: Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern
Kontaktperson:
Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Power Platform Entwickler – Low-Code & App-Management
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Power Platform! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, wie du Geschäftsprozesse digitalisieren und automatisieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Power Platform Entwickler – Low-Code & App-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Betone deine Erfahrungen: Da wir einen Power Platform Entwickler suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Power Apps und Power Automate klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern vorbereitest
✨Verstehe die Power Platform
Mach dich mit den neuesten Funktionen von Power Apps und Power Automate vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen entwickeln kannst, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du mit der Power Platform gelöst hast. Erkläre, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und Mehrwert zu schaffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Verkehrsunternehmen ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren und Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.