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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kontrollen und Reparaturen an unserer Busflotte durchführen.
- Arbeitgeber: BERNMOBIL, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an modernen Fahrzeugen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Beruf und Führerausweis Kat. B.
Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot
BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1’000 Mitarbeitenden. Wir sind auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.
„Mir mache Bärn mobil!“
Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot
Ihre Aufgaben
Durchführen von technischen Kontrollen an unserer gesamten Busflotte sowie allgemeine Störungsbehebungen
Selbständiges reparieren von Mängeln in und an unseren Fahrzeugen
Mithilfe bei der täglichen und periodischen Reinigung unserer Busse und Trolleybusse
Unterstützen unserer Busfahrer/-innen bei der Ein- und Ausfahrt inkl. First Level Support
Durchführen von Manövern im Bus Depot
Durchführen von Fahrzeug-Auswechslungen und Mithilfe bei Entpannungen auf dem gesamten BERNMOBIL-Netz
Ausführen verschiedener Tätigkeiten rund um das Fahrzeug wie Betankung, Bedienung Waschanlagen, Austausch der Werbemittel usw.
Regelmässige Übernahme von Fahrdiensteinsätzen (Bus und Trolleybus)
Arbeitseinsatz im Schichtdienst nach einem festgelegtem Dienstplan (inkl. Sa/So/Feiertage)
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ oder EBA), vorzugsweise in einem technischen Beruf
Erfahrung im Unterhalt von Fahrzeugen oder Maschinen
Freude an der Arbeit an Fahrzeugen und Bereitschaft zur Ausübung von Reinigungsarbeiten
Führerausweis Kat. B und Bereitschaft, den Führerschein Kat. D (Car) und Trolleybus zu erlangen
Sehr gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie)
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Flexible, belastbare sowie gewissenhafte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Leiter Bus Wartung
Bereichspersonalverantwortlicher
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Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot Arbeitgeber: Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern
Kontaktperson:
Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/-R Mitarbeiter/-In im Bus Depot interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Website und informiere dich über unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei BERNMOBIL arbeiten oder gearbeitet haben. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Vielleicht können sie dir sogar einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über technische Aspekte der Busflotte und über die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Freude an Fahrzeugen sprichst und wie wichtig dir die Arbeit im Team ist, wird das sicher gut ankommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/-R Mitarbeiter/-In im Bus Depot interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der technische Kontrollen und Reparaturen durchführt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Fahrzeugunterhalt oder ähnlichen Bereichen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Fahrzeuge und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Fahrzeugen und Störungsbehebungen zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den Anforderungen des Schichtdienstes wohlfühlst und bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
✨Deutschkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und verständlich kommunizierst. Übe eventuell vorher einige technische Begriffe auf Deutsch, um sicherer aufzutreten.