Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kontrollen und Reparaturen an unserer Busflotte durchführen.
- Arbeitgeber: Bernmobil, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, gratis Fitness-Abo und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Fahrzeugprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Beruf und Führerausweis Kat. B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführen von technischen Kontrollen an unserer gesamten Busflotte sowie allgemeine Störungsbehebungen
- Selbständiges reparieren von Mängeln in und an unseren Fahrzeugen
- Mithilfe bei der täglichen und periodischen Reinigung unserer Busse und Trolleybusse
- Unterstützen unserer Busfahrer/-innen bei der Ein- und Ausfahrt inkl. First Level Support
- Durchführen von Manövern im Bus Depot
- Durchführen von Fahrzeug-Auswechslungen und Mithilfe bei Entpannungen auf dem gesamten BERNMOBIL-Netz
- Ausführen verschiedener Tätigkeiten rund um das Fahrzeug wie Betankung, Bedienung Waschanlagen, Austausch der Werbemittel usw.
- Regelmässige Übernahme von Fahrdiensteinsätzen (Bus und Trolleybus)
- Arbeitseinsatz im Schichtdienst nach einem festgelegten Dienstplan (inkl. Sa/So/Feiertage)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ oder EBA), vorzugsweise in einem technischen Beruf
- Erfahrung im Unterhalt von Fahrzeugen oder Maschinen
- Freude an der Arbeit an Fahrzeugen und Bereitschaft zur Ausübung von Reinigungsarbeiten
- Führerausweis Kat. B und Bereitschaft, den Führerschein Kat. D (Car) und Trolleybus zu erlangen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexible, belastbare sowie gewissenhafte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
- Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
- Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
- Pascal Mäder, Leiter Bus Wartung
- Kevin Schneeberger, Bereichspersonalverantwortlicher
Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot Arbeitgeber: Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern
Kontaktperson:
Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/-r Mitarbeiter/-in im Bus Depot interessierst, schau dir die BERNMOBIL-Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei BERNMOBIL arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Busflotte und die täglichen Abläufe. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Technik und die Arbeit an Fahrzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Schichtarbeit! Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/-r Mitarbeiter/-in im Bus Depot interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Fahrzeugunterhalt hervor. Wenn du schon mal an Fahrzeugen gearbeitet hast oder sogar Erfahrung mit Reinigungsarbeiten hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich Freude an der Arbeit hat.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Fahrzeuge und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards in der Busflotte, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Schichtarbeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Fahrzeugen und Störungsbehebungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bus Depot oder wie das Team zusammenarbeitet.