Microsoft Power Platform Entwickler/-in mit Flair für Application Management 80 – 100%
Microsoft Power Platform Entwickler/-in mit Flair für Application Management 80 – 100%

Microsoft Power Platform Entwickler/-in mit Flair für Application Management 80 – 100%

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BERNMOBIL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Low-Code-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse mit Microsoft Power Platform.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Application Management.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Power Platform und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Low-Code Entwicklung, Anpassung und Optimierung auf Basis der Microsoft Power Platform mit Tools wie Power Apps, Power Automate und Microsoft Fabric.

DIGITALISIERUNG UND AUTOMATISIERUNG VON GESCHÄFTSPROZESSEN IN ENGER ZUSAMMENARBEIT MIT DEN FACHBEREICHEN.

Analysieren und Beheben von applikatorischen Störungen und Fehlern sowie Bereitstellung von Umgehungslösungen und Koordination der Fehlerkorrektur.

Überwachung und Sicherstellung des einwandfrei laufenden Applikationsbetriebs, 2nd-Level-Support einer unserer betriebskritischen Fachapplikationen in Stellvertretung.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in oder vergleichbare Ausbildung.
  • Gute Erfahrungen im Bereich Microsoft Power Platform und Umsetzung kleiner Digitalisierungs-Lösungen mit Power Apps, Power Automate und SharePoint (mindestens 2 Jahre).
  • Erfahrung mit Microsoft Fabric ist von Vorteil, mit Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten.
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, gewissenhafte sowie zuverlässige Arbeitsweise.
  • Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
  • Erfahrung im Bereich Applikationen im öffentlichen Verkehr von Vorteil.

Microsoft Power Platform Entwickler/-in mit Flair für Application Management 80 – 100% Arbeitgeber: BERNMOBIL

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich der Microsoft Power Platform kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, während Sie an bedeutenden Projekten im öffentlichen Verkehr mitwirken.
BERNMOBIL

Kontaktperson:

BERNMOBIL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Microsoft Power Platform Entwickler/-in mit Flair für Application Management 80 – 100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform und deinen Umgang mit Fehlern und Störungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Low-Code Entwicklung! Bring Beispiele mit, wie du Geschäftsprozesse digitalisiert und automatisiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Power Platform Entwickler/-in mit Flair für Application Management 80 – 100%

Low-Code Entwicklung
Microsoft Power Platform
Power Apps
Power Automate
Microsoft Fabric
Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Fehleranalyse und -behebung
2nd-Level-Support
Kommunikative Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Zuverlässige Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe
Verständnis komplexer Zusammenhänge
Erfahrung im Bereich Applikationen im öffentlichen Verkehr

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit der Microsoft Power Platform. Zeige konkret auf, wie du mit Power Apps und Power Automate gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar!

Anpassung ist alles: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau dazu passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNMOBIL vorbereitest

Mach dich mit der Microsoft Power Platform vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Microsoft Power Platform und ihre Tools wie Power Apps und Power Automate genau anzusehen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinen bisherigen Projekten gesammelt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse digitalisiert oder automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Probleme einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Fachbereiche.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte, dass dir technische Fragen zu Fehlerbehebung und Applikationsmanagement gestellt werden. Bereite dich darauf vor, wie du applikatorische Störungen analysierst und behebst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Problemlösung.

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