Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die SAP BTP Plattform und entwickle innovative Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: pBERNMOBIL, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in SAP BTP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
BERNMOBIL sucht eine/n erfahrene/n Product Owner SAP BTP zur fachlichen und technischen Steuerung der Plattform. Sie betreuen den BTP Tenant, die Integration Suite und Identity Management, arbeiten an neuen Reporting-Lösungen und koordinieren zwischen Business und IT.
Sie entwickeln SAP-Systemlandschaften weiter, migrieren Neo-Fiori-Anwendungen und planen Changes, um den Plattformbetrieb sicherzustellen. Dazu gehören Guidelines-Erstellung für Teams und Partner.
Product Owner SAP BTP & Analytics Platform Arbeitgeber: BERNMOBIL
Als Arbeitgeber bietet BERNMOBIL eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technische Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem modernen Bus Depot weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Schichtsystem sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter/-innen sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem wichtigen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen in Bern, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner SAP BTP & Analytics Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BERNMOBIL anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner SAP BTP & Analytics Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BERNMOBIL vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner SAP BTP & Analytics Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BERNMOBIL klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNMOBIL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
