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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst dafür, dass die Technik in Gebäuden reibungslos funktioniert.
- Arbeitgeber: Die BERNS GRUPPE ist ein führender Anbieter für moderne Gebäudetechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Menschen mit technischem Verständnis und Teamgeist.
- Andere Informationen: Sei bereit, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam etwas zu bewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der BERNS GRUPPE …dem Spezialisten für moderne und innovative Gebäudetechnik: Von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service und dem Gebäudemanagement. Seit über 60 Jahren liefert die Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Hinter der Berns Gruppe steht ein großartiges Team und freut sich auf Verstärkung! Wir wollen jeden Tag gemeinsam etwas bewegen. Dafür sorgen, dass die Technik in Gebäuden funktioniert. Dafür suchen wir qualifizierte Menschen, die mit uns gemeinsam gute Arbeit leisten und spannende Projekte realisieren wollen.
Monteur / Servicetechniker / Servicemonteur TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Berns Gruppe
Kontaktperson:
Berns Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Servicetechniker / Servicemonteur TGA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur der BERNS GRUPPE zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Die BERNS GRUPPE sucht nach Menschen, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team arbeiten können und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Servicetechniker / Servicemonteur TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERNS GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur/Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und deine praktische Erfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams der BERNS GRUPPE werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für moderne Gebäudetechnik und deine Bereitschaft ein, innovative Lösungen zu finden, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berns Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die BERNS GRUPPE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BERNS GRUPPE informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die BERNS GRUPPE Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
