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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
- Arbeitgeber: Die BERNS GRUPPE ist ein innovativer Spezialist für moderne Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Technik von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen qualifizierte Menschen mit Erfahrung in der TGA-Technik.
- Andere Informationen: Arbeite in Kleve und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der BERNS GRUPPE … dem Spezialisten für moderne und innovative Gebäudetechnik: Von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service und dem Gebäudemanagement. Seit über 60 Jahren liefert die Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Hinter der Berns Gruppe steht ein großartiges Team und freut sich auf Verstärkung!
Wir wollen jeden Tag gemeinsam etwas bewegen. Dafür sorgen, dass die Technik in Gebäuden funktioniert. Dafür suchen wir qualifizierte Menschen, die mit uns gemeinsam gute Arbeit leisten und spannende Projekte realisieren wollen.
Wir bieten:
- ein gutes Betriebsklima
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Sicherheit
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Chance, immer wieder über den Tellerrand hinauszublicken
Für unser Team am Standort Kleve suchen wir ab sofort:
Projektleiter TGA (m/w/d): Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik – Schwerpunkt Heizungs- / Sanitärtechnik Arbeitgeber: Berns Gruppe
Kontaktperson:
Berns Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d): Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik – Schwerpunkt Heizungs- / Sanitärtechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast, die zur Berns Gruppe passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Herausforderungen in der TGA-Branche aktuell bestehen. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Berns Gruppe großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur erfolgreichen Projektleitung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d): Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik – Schwerpunkt Heizungs- / Sanitärtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERNS GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter TGA hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams der BERNS GRUPPE werden möchtest. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berns Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der BERNS GRUPPE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die BERNS GRUPPE Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten bereit haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
