Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und betreue Patienten mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Krankenhaus im Allgäu mit 595 Mitarbeitern und 420 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstĂĽtzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in klinischer Versorgung und gute kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
- Die Arbeit umfasst das gesamte Spektrum der geriatrischen Rehabilitation.
- Sie sind mit der oberärztlichen Supervision der Abteilung betraut und kümmern sich mit den Assistenzärzten um die Patientenversorgung.
- Sie vertreten den Leitenden Arzt bei dessen Abwesenheit.
- Sie bringen sich in die qualitative Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung mit ein.
- Sie gestalten und organisieren die internen Abläufe einer im Aufbau befindlichen Abteilung kreativ mit.
- Sie nehmen am fachĂĽbergreifenden Hintergrunddienst teil.
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- In Deutschland anerkannte Approbation und Berufserlaubnis.
- Facharzttitel der klinischen Versorgung sowie Zusatzbezeichnung Geriatrie oder fast abgeschlossen (1 Jahr Weiterbildungsermächtigung liegt vor).
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- Unbefristete, zukunftsorientierte Position als Oberarzt in der Abteilung Geriatrie bei attraktiver VergĂĽtung.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und flache Hierarchien.
- Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Physikalische Therapie.
- Möglichkeit der wissenschaftlichen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Leitenden Arzt und der Forschungsabteilung der Klinikgruppe.
- VergĂĽnstigungen und Benefits.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Betrieblich gestĂĽtzte Altersvorsorge.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung und Weiterentwicklung im Bereich Schmerztherapie.
- Attraktiver Arbeitsplatz in einer der landschaftlich schönsten Lagen des Allgäus mit hohem Freizeitwert.
- UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche.
- Poolbeteiligung bei Vertretung des Leitenden Arztes.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. med. Jan E. Savarino, Leitender Arzt Geriatrie, Telefon 08362-12-3122.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt (m/w/d) der Abteilung Geriatrie Arbeitgeber: Bernstein AG
Kontaktperson:
Bernstein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) der Abteilung Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Geriatrie arbeiten oder Erfahrungen in diesem Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema klar darzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die geriatrische Rehabilitation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast und wie du dies auch in der neuen Position umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) der Abteilung Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und ihre Abteilung für Geriatrie. Informiere dich über deren Werte, Teamstruktur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂĽr die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Approbation, Facharzttitel und relevante Weiterbildungen im Bereich Geriatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Motivation für die Mitarbeit in der Klinik darlegst. Gehe auf deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten ein und wie diese zur Teamarbeit beitragen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernstein AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Geriatrie und Ihrer Fähigkeit, mit einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Assistenzärzten und anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Hervorheben von Teamgeist und Zusammenarbeit
Betonen Sie in Ihrem Gespräch, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist und wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf gegenseitige Unterstützung legt.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Abteilung stellen. Dies zeigt Ihr Engagement für die Position und die Klinik.
