Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Business Intelligence Tools und erstelle aussagekräftige Reports.
- Arbeitgeber: Die BERNSTEIN AG ist ein führendes Familienunternehmen in der Sicherheits- und Gehäusetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere aktiv betriebliche Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.
Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten:
- Konzeptualisierung und Erstellung von Auswertungen & Reportings zur Unterstützung der strategischen Steuerung
- Etablierung einer Business Intelligence Lösung wie PowerBI oder Tableau zur Erstellung von automatisierten Reportings, inkl. der Schulung von Mitarbeitern in der dezentralen Anwendung dieser
- Erarbeitung, Verwaltung und Weiterentwicklung (vorhandener) Datenbankmodelle zur Sicherstellung von Datenfluss, -integrität und -verfügbarkeit
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Initiativen zur Datenqualitätssicherung und Verbesserung der Arbeit mit (betrieblichen) IT-Systemen, sowie proaktive Identifikation von Fehlerquellen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte
- Einsteuerung & Konzeptionierung von Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination und Unterstützung der Umsetzung dieser
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Visualisierungstools (PowerBI/Tableau)
- Kenntnisse in SQL von Vorteil
- Umfangreiche Konzeptionierungs- und Umsetzungskenntnisse von Optimierungsinitiativen im Bereich Business Intelligence
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und datengetriebenes Denken und Handeln sowie hohe Problemlösungsfähigkeit
- Hohe Motivation und Eigeninitiative zu detailorientiertem und strukturiertem Arbeiten, mit starkem Fokus auf Umsetzung
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir haben einiges zu bieten:
- Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern
- 2 Tage Home-Office pro Woche möglich
- div. Sonderzahlungen
- E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
- Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre zukünftige Rolle:
Als (Senior)-Controller mit dem Schwerpunkt Business Intelligence sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Einführung und Etablierung von Business Intelligence Tools. Gemeinsam mit dem Leiter Controlling erstellen Sie auf Basis der aktuellen Reporting Strukturen eine weiterentwickelte Reporting Landschaft unter der Nutzung von modernen Business Intelligence und Datenvisualisierungs-Tools. Zielstellung Ihrer täglichen Arbeit ist es, als Business Partner für alle Fachabteilungen (Einkauf, Produktion, Logistik, Produktmanagement, Vertrieb) zu fungieren und auf Basis Ihrer Analysen und Auswertungen passgenaue Analysen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Geschäftstreibern zu erarbeiten. Als Taktgeber begleiten Sie die Implementierung von Maßnahmen und Veränderungsimpulsen und tragen so zu einer nachhaltigen Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens bei.
(Senior)-Controller / Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Bernstein AG
Kontaktperson:
Bernstein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior)-Controller / Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von BERNSTEIN AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Controlling und Business Intelligence, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den Tools auseinander, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PowerBI oder Tableau. Erstelle eigene kleine Projekte oder Analysen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und diese in Gesprächen hervorzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior)-Controller / Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Controlling und der Anwendung von Business Intelligence Tools wie PowerBI oder Tableau. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des (Senior)-Controllers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Problemlösungsfähigkeiten zur Verbesserung der Unternehmenskennzahlen beitragen können.
Datenorientierte Denkweise: Hebe deine datengetriebene Denkweise hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du durch Datenanalysen Optimierungsmaßnahmen identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Business Partner für verschiedene Fachabteilungen zu agieren.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die BERNSTEIN AG und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise mit den flachen Hierarchien und der Teamarbeit des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernstein AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Controllers, insbesondere im Bereich Business Intelligence. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenanalysen und Reporting für die strategische Steuerung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Anwendung von BI-Tools wie PowerBI oder Tableau demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifikation und Lösung von Problemen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Datenqualität oder Prozessoptimierung angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.