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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Embedded Software für spannende Produkte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Bike Leasing und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben:
- Erstellung, Implementierung und Testen von Embedded Software
- Entwicklung von Produkten/Baugruppen
- Erstellung von Softwareprüfspezifikationen und -protokollen
- Mitarbeit bei der Überarbeitung vorhandener Produkte
- Versuche vorbereiten und durchführen sowie Versuchsergebnisse auswerten
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Sicherheitstechnik/Sensortechnik von Vorteil
- Berufserfahrung als Softwareentwickler/in
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Wir haben einiges zu bieten:
- Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
- 2 Tage Home-Office pro Woche möglich
- E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
- div. Sonderzahlungen
- Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
Softwareentwickler (w/m/d) Embedded Software - Entwicklung, IT Arbeitgeber: Bernstein AG
Kontaktperson:
Bernstein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d) Embedded Software - Entwicklung, IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Demo deiner bisherigen Projekte. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Embedded Software.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d) Embedded Software - Entwicklung, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Softwareentwickler. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernstein AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Embedded Software-Entwicklung vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv an der Entwicklung und Verbesserung von Produkten zu arbeiten.