Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Marketingstrategie für Deutschland und Europa.
- Arbeitgeber: Bernstein Group, eine innovative Unternehmensberatung für strategische Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket mit betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und regelmäßige Teamevents für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Marktpositionierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Rund 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in Public Policy oder Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bernstein Group ist eine Unternehmensberatung für strategische Kommunikation mit einem Fokus auf komplexe politische Entscheidungsprozesse, Regulierungsfragen und kommunikative Sondersituationen. Seit unserer Gründung vor 25 Jahren haben wir uns stetig weiterentwickelt und sind heute mit einem 40-köpfigen Team an den Standorten Berlin, Brüssel, Frankfurt am Main und München vertreten. Wir arbeiten eng mit unseren Mandanten zusammen, entwickeln maßgeschneiderte Strategien und setzen diese erfolgreich um. Unsere Arbeit basiert auf fundierten Methoden, dem Einsatz von Technologie und datengetriebenen Analysen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Bernsteine mit ihren vielfältigen Erfahrungen und Perspektiven ab dem ersten Tag einen wertvollen Beitrag leisten.
Du möchtest Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Marketing und Positionierung übernehmen? Dich reizt es, komplexe politische und regulatorische Themen gemeinsam mit Geschäftsführung und Beratungsteams in eine klare, differenzierende Marktpositionierung zu übersetzen? Du verstehst Marketing nicht als reine Umsetzung, sondern als strategischen Hebel, zur aktiven Weiterentwicklung unserer Marke im deutschen und europäischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie für Deutschland und Europa mit Fokus auf klare Positionierung, Wachstum und Marktdifferenzierung.
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Identifikation relevanter Chancen und zur datenbasierten Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten.
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Kanäle hinweg.
- Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter B2B-Marketingkampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen zur inhaltlichen Schärfung unserer Themen, Angebote und Positionierung gegenüber zentralen Zielgruppen.
- Analyse und Aufbereitung der Marketing- und Kampagnenperformance sowie Entwicklung klarer Management-Reportings für die Geschäftsleitung.
Was Du mitbringst:
- Rund 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer Beratung/Agentur im Public-Policy-/Public-Affairs-Umfeld, Rechtsanwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im professionellen Dienstleistungssektor.
- Erfahrung in strategischer Marken- und Positionierungsarbeit.
- Erfahrung mit digitalen Kanälen und Kampagnensteuerung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise.
- Interesse an politischen Prozessen und strategischer Kommunikation.
Was wir bieten:
Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket. Dazu gehören eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) sowie die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Zusatzleistungen zu wählen, etwa einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, der Finanzierung des Deutschlandtickets oder einem JobRad. Zudem profitierst du von unseren zentral gelegenen Büros in Berlin und Frankfurt/Main mit sehr guter Anbindung und vielfältiger Infrastruktur. Eine gute Zusammenarbeit bedeutet für uns mehr als reibungslose Abläufe und soll echten Mehrwert schaffen. Deshalb legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team und schaffen regelmäßig Gelegenheiten, zusammenzukommen, sei es im Arbeitsalltag oder bei gemeinsamen Events. Gleichzeitig bieten wir dir die nötige Flexibilität: Mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, verbinden wir persönliche Zusammenarbeit vor Ort mit individuellem Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag.
Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis, ggf. Referenzen u.Ä.). Nenne uns hierbei auch ein mögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung. Melde Dich bei Fragen vorab per E-Mail an recruiting@bernstein-group.com.
* Du erfüllst nicht alle diese Anforderungen, aber glaubst, perfekt zu uns zu passen? Bewirb Dich! Wir sind ein vielfältiges Team und schätzen die unterschiedlichen Karrierewege unserer Mitarbeiter:innen. Melde dich gern bei uns per E-Mail an recruiting@bernstein-group.com.
Manager:in Marketing & Positionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bernstein Group
Kontaktperson:
Bernstein Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in Marketing & Positionierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Bernstein Group sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und Positionierung, besonders im politischen Kontext. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die Marketingstrategie von Bernstein Group verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für strategische Kommunikation und politische Prozesse zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Marketing & Positionierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, warum du dich für die Bernstein Group interessierst und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützen, füge sie hinzu! Das gibt uns einen zusätzlichen Einblick in deine Arbeitsweise und wie andere dich wahrnehmen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernstein Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bernstein Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur strategischen Marken- und Positionierungsarbeit beitragen können.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Marketing und Public Affairs. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv über die Branche nachdenkst und relevante Chancen identifizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.