Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im Eventbereich.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit Herz und regionalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, kostenlose Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsvertrieb und Freude an Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Vision, Ihre Destination – Bernstein Hotels & Resorts. "Wir für unsere Region" – das Credo der Bernstein Hotels & Resorts, einem familiengeführten Unternehmen im Herzen des Ostens Deutschlands. Mit Nachhaltigkeit, Regionalität und echter Herzlichkeit begeistern wir unsere Gäste für unsere Region und erzählen mit fünf einzigartigen Häusern die Geschichte des echten Bernsteins. Als junges, wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen keinen Tag wie den anderen – dafür aber ein Team, das zusammenhält, Ideen umsetzt und gemeinsam wächst. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie Ihre berufliche Destination mit uns.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung im Tagungs-, Veranstaltungs- und Eventbereich
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Mitteldeutschland, Berlin und NRW
- Akquise und Betreuung von Firmenkunden, Verbänden, Agenturen, Hochzeitskunden und Veranstaltern
- Durchführung von Kundenterminen, Hausführungen und Site Inspections in unseren Hotels
- Verkauf und Vermittlung passender Veranstaltungsangebote innerhalb der Bernstein Hotels & Resorts
- Repräsentation unserer Hotelgruppe auf Messen, Netzwerktreffen und Branchenveranstaltungen
- Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Veranstaltungsgeschäfts
- Unterstützung beim Ausbau neuer Geschäftsfelder und bei der Positionierung von Schloss Meisdorf
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Touristik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Hotel-, MICE-, Event- oder Veranstaltungsvertrieb
- Freude an aktiver Akquise, Netzwerken und persönlicher Kundenbetreuung
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäfts- und Privatkunden
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verkaufsstärke, Kommunikationsfreude und Gastgebermentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einer wachsenden Hotelgruppe
- Attraktive Vergütung zwischen 40.000 € und 70.000 € Jahresgehalt
- Möglichkeiten der leistungsorientierten Vergütung auf Neukunden-Umsätze
- Firmenwagen für die Reisetätigkeit sowie zur privaten Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen in allen Bernstein Hotels & Resorts
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Manager Tagungen und Veranstaltungen (m/w/d) Arbeitgeber: Bernstein Hotels & Resorts
Die Bernstein Hotels & Resorts sind ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur durch seine herzliche Gastfreundschaft, sondern auch durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Regionalität besticht. Als Sales Manager für Tagungen und Veranstaltungen profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitanstellung, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Hier erwartet Sie ein dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer einzigartigen Umgebung im Herzen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Bernstein Hotels & Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Tagungen und Veranstaltungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Netzwerktreffen, um direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bernstein Hotels & Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Tagungen und Veranstaltungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine berufliche Destination gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Tagungen und Veranstaltungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Hotellerie und Veranstaltungen zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du aktiv Neukunden gewonnen oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernstein Hotels & Resorts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Bernstein Hotels & Resorts zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Visionen und die verschiedenen Hotels an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Sales Managers viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
In der Position wird Verkaufsstärke großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Verkaufssituation simulieren, um deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
