Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im Eventbereich.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, kostenfreie Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und erlebe echte Herzlichkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotel- oder Veranstaltungsvertrieb und Freude an Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Vision, Ihre Destination – Bernstein Hotels & Resorts. „Wir für unsere Region“ – das Credo der Bernstein Hotels & Resorts, einem familiengeführten Unternehmen im Herzen des Ostens Deutschlands. Mit Nachhaltigkeit, Regionalität und echter Herzlichkeit begeistern wir unsere Gäste für unsere Region und erzählen mit fünf einzigartigen Häusern die Geschichte des echten Bernsteins. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen keinen Tag wie den anderen – dafür aber ein Team, das zusammenhält, Ideen umsetzt und gemeinsam wächst.
Aktive Neukundengewinnung im Tagungs-, Veranstaltungs- und Eventbereich.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Mitteldeutschland, Berlin und NRW.
- Akquise und Betreuung von Firmenkunden, Verbänden, Agenturen, Hochzeitskunden und Veranstaltern.
- Durchführung von Kundenterminen, Hausführungen und Site Inspections in unseren Hotels.
- Verkauf und Vermittlung passender Veranstaltungsangebote innerhalb der Bernstein Hotels & Resorts.
- Repräsentation unserer Hotelgruppe auf Messen, Netzwerktreffen und Branchenveranstaltungen.
- Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Veranstaltungsgeschäfts.
- Unterstützung beim Ausbau neuer Geschäftsfelder und bei der Positionierung von Schloss Meisdorf.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Touristik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Hotel-, MICE-, Event- oder Veranstaltungsvertrieb.
- Freude an aktiver Akquise, Netzwerken und persönlicher Kundenbetreuung.
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäfts- und Privatkunden.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Verkaufsstärke, Kommunikationsfreude und Gastgebermentalität.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einer wachsenden Hotelgruppe.
- Attraktive Vergütung zwischen 40.000 € und 70.000 € Jahresgehalt.
- Möglichkeiten der leistungsorientierten Vergütung auf Neukunden-Umsätze.
- Firmenwagen für die Reisetätigkeit sowie zur privaten Nutzung.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum.
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen in allen Bernstein Hotels & Resorts.
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Sales Manager Tagungen und Veranstaltungen (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Bernstein Hotels & Resorts
Die Bernstein Hotels & Resorts sind ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur durch seine herzliche Gastfreundschaft, sondern auch durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Regionalität besticht. Als Sales Manager für Tagungen und Veranstaltungen profitieren Sie von einem dynamischen Team, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine unbefristete Vollzeitanstellung in einer wachsenden Hotelgruppe im Herzen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Bernstein Hotels & Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Tagungen und Veranstaltungen (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Sales Manager zu präsentieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Geh aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen unsere einzigartigen Veranstaltungsangebote. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du dich bei uns vorstellst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Begeisterung für unsere Region. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine berufliche Destination gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Tagungen und Veranstaltungen (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Branche zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Sales Manager für Tagungen und Veranstaltungen bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von erfolgreichen Projekten oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernstein Hotels & Resorts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Bernstein Hotels & Resorts zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Visionen und die verschiedenen Hotels an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Sales Managers viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
In der Position wird Verkaufsstärke großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Verkaufssituation simulieren, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
