Sales Manager / Key Account Manager (W/M/D)

Sales Manager / Key Account Manager (W/M/D)

Remscheid Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle den Vertrieb national und international.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Werkzeughersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv Märkte und Prozesse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und sichere Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

BERNSTEIN ist ein traditionsreicher Werkzeughersteller mit Sitz in Remscheid. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Werkzeuge für Elektronik und Feinmechanik Made in Germany. Unsere Produkte kommen weltweit in Werkstätten, Industrieunternehmen und Entwicklungslaboren zum Einsatz. Was uns auszeichnet: hohe Fertigungstiefe, klare Qualitätsstandards, kurze Entscheidungswege und eine mittelständische Unternehmenskultur, in der Verantwortung übernommen und Gestaltung aktiv gelebt wird.

Als Sales Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Du verantwortest den nationalen und internationalen Vertrieb operativ wie strategisch, entwickelst Märkte weiter und sorgst dafür, dass Vertriebserfolg messbar wird.

Deine Aufgaben

  • Vertrieb gestalten und ausbauen: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie sowie aktive Neukundenakquisition im In- und Ausland
  • Kundenbeziehungen stärken: Strategischer Ausbau bestehender Kundenpartnerschaften inklusive Angebotsmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Ergebnisse steuern: Verantwortung für Umsatz- und Absatzplanung, Forecast, Budget sowie KPI-Reporting an die Geschäftsleitung
  • Marktpotenziale erschließen: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an Messen, Kundenterminen und internationalen Vertriebsaktivitäten
  • Vertriebsprozesse entwickeln: Pflege, Analyse und Weiterentwicklung von CRM- und Vertriebsprozessen
  • Internationales Geschäft sicher führen: Abwicklung internationaler Aufträge von Auftragseingang bis Rechnungsstellung inkl. Exportdokumentation, Incoterms, Zoll- und Logistikthemen
  • Lieferfähigkeit sicherstellen: Organisation und Überwachung internationaler Transporte sowie Terminverfolgung und Abstimmung mit Speditionen
  • Internationale Kommunikation: Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
  • After-Sales & Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion, Lager und Logistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Kundenzufriedenheit

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Erfahrung im internationalen Vertrieb und Exportgeschäft
  • Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken, unternehmerische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an Verantwortung

Was wir bieten

  • Eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und viel Raum, Vertrieb aktiv zu gestalten
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden
  • Eine offene, partizipative Unternehmenskultur mit persönlichem Miteinander
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hochwertige Arbeitsausstattung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung möglich
  • Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Firmengelände
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing
  • Ein Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität gelebt werden

Warum BERNSTEIN?

Hier gestaltest du nicht nur Vertrieb — Du entwickelst Märkte, Prozesse und Strukturen aktiv mit. Wenn du Vertrieb nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen möchtest, findest du bei uns die passende Bühne. Wir haben dein Interesse geweckt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Sales Manager / Key Account Manager (W/M/D) Arbeitgeber: BERNSTEIN-Werkzeugfabrik Steinrücke GmbH

BERNSTEIN bietet als traditionsreicher Werkzeughersteller in Remscheid nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Die mittelständische Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Gestaltung, während die hohe Fertigungstiefe und klare Qualitätsstandards für ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsklima sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Vertriebsprozesses mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

BERNSTEIN-Werkzeugfabrik Steinrücke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Key Account Manager (W/M/D) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Position.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Key Account Manager (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Internationale Kommunikation
CRM-Systeme
ERP-Systeme
Analytisches Denken
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfolge:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Vertriebserfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!

Pass deine Unterlagen an:Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Sales Manager Position an. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um bei uns durchzustarten.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNSTEIN-Werkzeugfabrik Steinrücke GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BERNSTEIN. Zeige im Interview, dass du die mittelständische Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Analysiere den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Werkzeugmarkt vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und Marktanalysen durchführen kannst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.