Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und internationalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Bike Leasing und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Sicherheitstechnik mit uns!
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.
Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten:
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beantwortung von kommerziellen und technischen Fragen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort gemäß Absprache
- Erstellung, Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten
- Artikelfestlegung kundenspezifischer Produktmodifikationen für Aufträge oder Angebote
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Programmen
- Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten
Wir haben einiges zu bieten:
- Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
- 2 Tage Home-Office pro Woche möglich
- E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
- div. Sonderzahlungen
- Intensives Einarbeitungsprogramm - damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Bernstein
Die BERNSTEIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Porta Westfalica nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch ein intensives Einarbeitungsprogramm, das eine schnelle Integration ins Team fördert. Als traditionsreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und Sonderzahlungen, was die BERNSTEIN AG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken zu betonen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über die BERNSTEIN AG und bringe spezifische Beispiele mit, wie du zur Neukundenakquise beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und direkt. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter - technischer Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen klar und übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernstein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die BERNSTEIN AG und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb vorzubereiten. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du sicherstellen, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach dem Team, den Werten des Unternehmens oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
