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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SPS-Steuerungen fĂĽr maĂźgeschneiderte Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Schweizer KMU mit Fokus auf Forschung, Entwicklung und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in einem wertschätzenden Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Chance, weltweit zu reisen und zu lernen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Elektrotechnik oder Automation, gute SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Frau Bernwald, absolute Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Begeistern Sie neue Technologien im Bereich der Automation? Möchten Sie aktiv mitgestalten und etwas bewegen?
Dann haben wir fĂĽr Sie eine neue berufliche Herausforderung: Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schub!
Unsere Mandantin ist ein international erfolgreiches Schweizer KMU mit eigener Forschung & Entwicklung und Produktion von kundenspezifisch konfigurierten Maschinen- und Anlagen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen sowie auf Innovationen und höchste Qualitätsansprüche.
Zur Verstärkung des Elektrotechnikteams suchen wir einen engagierten Automatiker/Techniker als SPS-Programmierer (m/w/d) .
Aufgaben
• Projektierung und Ausführung von SPS-Steuerungen von kundenspezifisch konfigurierten Maschinen und Anlagen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Erstellen von Spezifikationen für Steuerungen und Prozessleitsysteme
• Programmieren von Steuerungssoftware
• Kompetenter Sparringspartner in elektrotechnischen Fragen für interne Abteilungen sowie externe Kunden
• Inbetriebnahmen weltweit, Reisetätigkeit 10%
Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung. Sie arbeiten gerne im Team, sind selbständig und schätzen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Qualifikation
• Abgeschlossene Berufslehre z.B. Automatiker EFZ, Elektrotechniker EFZ
• Studium in Automation oder Elektrotechnik auf Stufe HF/FH ist von Vorteil
• Gute SPS-Programmierkenntnisse, idealerweise Siemens, Allen Bradley
• Idealerweise ca. 3-5 Jahre Praxiserfahrung
• Begeisterung für abwechslungsreiche kundenspezifische Projekte
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• SPS Siemens, Allen Bradley
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse
Benefits
• Selbständige Tätigkeit in einem motivierenden, wertschätzenden Arbeitsklima
• Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Schweizer KMU
• Attraktives Anstellungspaket
• Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute ÖV-Anbindung
Frau Almut Bernwald erwartet gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto vorzugsweise per E-Mail. Wir sichern Ihnen Professionalität sowie absolute Diskretion zu und freuen uns auf Sie. Bei allfälligen Fragen steht Ihnen Frau Bernwald unter +41 (0) sehr gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Automatiker/Techniker als SPS-Programmierer Arbeitgeber: Bernwald Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Bernwald Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatiker/Techniker als SPS-Programmierer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Begeisterung für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu spezifischen Projekten durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das passt perfekt zu den Anforderungen der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker/Techniker als SPS-Programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂĽber deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und deine Praxiserfahrung in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für neue Technologien und deine Kundenorientierung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies, da es für internationale Projekte von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernwald Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens und Allen Bradley, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Ausführung von SPS-Steuerungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Kunden zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Lösungsorientierung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Innovation, nachhaltige Kundenbeziehungen und persönliche Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.