Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Serviceteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit freundschaftlichem Arbeitsklima und Blick auf die Ostsee.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten Personalwohnungen an.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem tollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Sie lieben den Kontakt zu Menschen, den Blick auf die Ostsee und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Führen einer Station
- Umsetzung des Restaurantkonzepts unter Einhaltung der Servicestandards
- Sicherung des reibungslosen Serviceablaufes und die Zufriedenheit der Gäste zu allen Servicezeiten im Restaurant
- Beratung und Betreuung der Haus-, Bankett- und á la carte Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken
- Unterstützung des Restaurantleiters und Vertretung bei Abwesenheit
- Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Annahme und Koordination von Tischreservierungen
- Empfang, Platzierung und Beratung der Gäste
- Leitung und Kontrolle der Servicestationen bei Abwesenheit des Restaurantleiters
Was wir von Ihnen erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung
- möglichst Erfahrung in Leitungstätigkeit
- gastorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gastgeberqualität
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Was Sie von uns erwarten können:
- einen familiengeführten Betrieb und ein freundschaftliches Arbeitsklima
- ganzjährige Anstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliche Bezahlung zzgl. Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- freiwillige Leistungen wie Zahlung von steuerfreien Zuschlägen für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Zusatzvergütungen als Anerkennung für besondere betriebliche Leistungen
- Überstundenvergütung
- 5 Tage Woche
- mindestens 5 Wochen Urlaub
- Benzingutschein
- Ausgezeichnete persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Benefits wie:
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- kostenfreie Fitness-Studio und Schwimmbadnutzung des Hotels
- Rabatt auf Übernachtungen im Hotel
- Übernachtungsrabatte für Angehörige
- Rabatt beim Restaurantbesuch (30 Prozent)
- Rabatt auf Behandlungen / Anwendungen im Spa
- Rabatt bei Veranstaltungen im Hotel
- Weihnachtsfeiern
Wir unterstützen Sie bei den ersten Schritten in Ihrem neuen Umfeld und helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche bzw. bieten eine Personalwohnung an.
Oberkellner (m/w/d) Arbeitgeber: Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose
Als familiengeführter Betrieb bieten wir Ihnen nicht nur eine ganzjährige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch ein freundschaftliches Arbeitsklima und überdurchschnittliche Bezahlung. Unsere Mitarbeiter profitieren von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreichen Benefits wie kostenfreien Parkplätzen und Rabatten im Hotel sowie einer 5-Tage-Woche mit mindestens 5 Wochen Urlaub – ideal für alle, die in einem inspirierenden Umfeld an der Ostsee arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberkellner (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberkellner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Berolina Hotel- und Gaststättengesellschaft mbH Hotel Strandhotel Seerose ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
