Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Lager- und Logistikprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in der Verbindungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig. Täglich verlassen unser Haus mehr als 10 Millionen Teile an namhafte Kunden der technologisch führenden Industrien, wie zum Beispiel der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Maschinenbau- oder Landmaschinenindustrie. Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerbereichs
- Steuerung und Optimierung sämtlicher Lager- und Logistikprozesse
- Führung, Einsatzplanung und Motivation der Lagermitarbeiter
- Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- und -ausgangs
- Überwachung der Bestandsführung und Durchführung von Inventuren
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Versand
- Optimierung von Lagerkennzahlen und Prozessen
- Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
- Mitarbeit in den jeweiligen Arbeitsprozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Führungserfahrung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Staplerschein wünschenswert
Wir bieten
- eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche
- Umfassendes Onboarding
- umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"
- kostenloses Obst und Gemüse
- kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
- Sonderurlaub am Tag des Geburtstages
- Zuschuss zum Mittagsessen
Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Berrang SE
Berrang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sorgt Berrang dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und die enge Zusammenarbeit im Team machen die Position der stellvertretenden Lagerleitung besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Lagerleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Fähigkeiten und Erfolge. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Teams geführt hast – das zählt!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berrang SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Berrang verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Branchen an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsskills unter Beweis stellt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
