Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) Haus Am Bokeler Bach #2025-53
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Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) Haus Am Bokeler Bach #2025-53

Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) Haus Am Bokeler Bach #2025-53

Bersenbrück Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Die Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück bietet Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 1.9.2025 in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung?
Du hast eine ähnliche Qualifikation und möchtest gerne mit Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Zuhause arbeiten?
Die Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück unterhält im nördlichen Landkreis Osnabrück Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen bzw. besonderem Förderbedarf.
Für unsere Wohnstätte Haus Am Bokeler Bach in Bersenbrück suchen wir zum 1.9.2025
Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) Haus Am Bokeler Bach #2025-53
Teilzeit 32 Stunden

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Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) Haus Am Bokeler Bach #2025-53 Arbeitgeber: Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH

Die Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte, die mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten möchten. Unsere Einrichtung in Bersenbrück fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf eine positive Teamkultur und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag im Leben von Menschen zu leisten und gleichzeitig in einer Gemeinschaft zu arbeiten, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
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Kontaktperson:

Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) Haus Am Bokeler Bach #2025-53

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Heilerziehungspflege hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Heilerziehungspflege zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Stelle beziehen kannst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) Haus Am Bokeler Bach #2025-53

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Fachwissen in Heilerziehungspflege
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Vertrautheit mit Förderplänen
Selbstreflexion
Engagement für Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die neue Herausforderung vorbereiten.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Schließe persönliche Stärken ein: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich für die Position qualifizieren, wie Empathie, Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind in der Heilerziehungspflege besonders wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Heilerziehungspflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über die Bedeutung von Empathie in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu erläutern. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Gefühle der Klienten verstehst.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück und ihre Philosophie. Verstehe, welche Werte und Ansätze in der Einrichtung wichtig sind, und sei bereit, zu erklären, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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