NEW OPENING Bochum - 3rd Manager (m/w/d) - Bershka Deutschland B.V & Co. KG
NEW OPENING Bochum - 3rd Manager (m/w/d) - Bershka Deutschland B.V & Co. KG

NEW OPENING Bochum - 3rd Manager (m/w/d) - Bershka Deutschland B.V & Co. KG

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und erreiche gemeinsam die Unternehmensziele.
  • Arbeitgeber: Bershka, Teil von INDITEX, einem der größten Modeunternehmen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, 25% Personalrabatt und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Fashion-Welt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS 3RD MANAGER (m/w/d) FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BOCHUM - RUHR PARK!

Unbefristet | Vollzeit

Aufgaben

  • Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick.
  • Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
  • Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es, Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
  • Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
  • Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
  • Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
  • Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
  • Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

  • Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
  • Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge.
  • In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
  • Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
  • Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
  • Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen.

Benefits

  • 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen.
  • Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
  • Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub.
  • Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store.
  • Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

NEW OPENING Bochum - 3rd Manager (m/w/d) - Bershka Deutschland B.V & Co. KG Arbeitgeber: Bershka Deutschland B.V & Co. KG

Bershka Deutschland B.V & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bochum eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was Bershka zu einem inspirierenden Ort macht, um Karriere zu machen und sich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Bershka Deutschland B.V & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: NEW OPENING Bochum - 3rd Manager (m/w/d) - Bershka Deutschland B.V & Co. KG

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als 3rd Manager bei Bershka interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Fashion-Trends und die Unternehmenswerte von Bershka. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Mode und Kundenservice.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEW OPENING Bochum - 3rd Manager (m/w/d) - Bershka Deutschland B.V & Co. KG

KPI-Analyse
Budgetmanagement
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsunterstützung
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kenntnis von Fashion-Trends
Erfahrung im Einzelhandel
Hands-on Mentalität
Kundenorientierung
Training und Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir lieben Authentizität und möchten dich als Person kennenlernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

KPI-Analysen im Blick: Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du KPI-Analysen angehst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Daten genutzt hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Teamwork betonen: Wir suchen jemanden, der Teamarbeit schätzt! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bershka Deutschland B.V & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bershka vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du andere motivierst und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Fashion-Trends und wie sie das Geschäft beeinflussen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, das Unternehmen in einem sich ständig verändernden Markt zu unterstützen.

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