Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein dynamisches Einkaufserlebnis bei Bershka.
- Arbeitgeber: Bershka, Teil der Inditex-Gruppe, bekannt für Mode und Trends.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, besonders in der Modebranche, und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten an Wochenenden und in Stoßzeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Store Manager von Bershka Geneva sind Sie verantwortlich für die Gesamtleistung des Geschäfts. Sie treiben die kommerzielle Aktivität voran, führen und entwickeln Ihre Teams und sorgen für ein dynamisches Kundenerlebnis, das mit dem Bershka-Universum und den Standards der Inditex-Gruppe übereinstimmt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle Verwaltung & Leistung
- Umsatzwachstum fördern und kommerzielle Ziele erreichen
- Leistungsindikatoren (KPIs) überwachen und analysieren sowie Aktionspläne umsetzen
- Bestandsmanagement und Produktrotation optimieren
- Sicherstellen, dass das Produktangebot, Trends und kommerzielle Leistung übereinstimmen
- Visuelles Merchandising
- Implementierung der Bershka VM-Richtlinien sicherstellen
- Kollektionen gemäß den neuesten Trends umsetzen
- Eine attraktive, dynamische und modeorientierte Geschäftsumgebung schaffen
- Teams in Bezug auf VM-Standards und Styling schulen und unterstützen
- Mit VM-Teams und dem Area Manager zusammenarbeiten, um Richtlinien an den lokalen Markt anzupassen
- Management & Führung
- Ein dynamisches Team führen, motivieren und entwickeln
- Profile rekrutieren und einarbeiten, die mit der Bershka-DNA übereinstimmen
- Pläne organisieren, um die Produktivität zu optimieren
- Ein positives, energiegeladenes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld fördern
- Kundenerlebnis
- Ein ansprechendes, unterhaltsames und trendorientiertes Kundenerlebnis bieten
- Auf der Verkaufsfläche präsent sein und durch Vorbildfunktion führen
- Kundenfeedback professionell und lösungsorientiert behandeln
- Kundenloyalität und Engagement entwickeln
- Betriebsmanagement
- Einhaltung interner Verfahren und Gruppenstandards sicherstellen
- Geschäftsstandards (Organisation, Sauberkeit, Präsentation) aufrechterhalten
- Inventuren und Verlustprävention überwachen
- Eng mit dem Area Manager und unterstützenden Funktionen zusammenarbeiten
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung als Store Manager im Einzelhandel, idealerweise in der Mode
- Starke Produktsensibilität und gute Kenntnisse der Trends (jugendorientierte Umgebung)
- Natürliche Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu engagieren und zu inspirieren
- Stark analytisches Denken und geschäftliche Orientierung
- Autonom, reaktionsschnell und in der Lage, effektiv zu priorisieren
- Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
- Flexible Verfügbarkeit (Wochenenden und Spitzenzeiten)
Bershka Store Manager 100% (m/w/d) Bershka Geneve Arbeitgeber: BERSHKA
Kontaktperson:
BERSHKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bershka Store Manager 100% (m/w/d) Bershka Geneve
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren! Besuche die Geschäfte, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sei bereit, dich vorzustellen und deine Leidenschaft für Mode zu teilen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Unternehmensphilosophie von Bershka. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Produkt und die Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bershka Store Manager 100% (m/w/d) Bershka Geneve
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zur Bershka-DNA passen, also lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Kenne die Zahlen!: Da du als Store Manager für die Verkaufszahlen verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit KPIs umgehen kannst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Umsatz gesteigert oder das Lager optimiert hast.
Teamgeist zeigen!: Führungskompetenz ist entscheidend! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Wir wollen wissen, wie du eine positive und dynamische Arbeitsumgebung schaffst.
Mach es visuell!: Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil der Rolle ist, könntest du in deiner Bewerbung auch kreative Ideen oder Ansätze erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeig uns, wie du einen ansprechenden und trendigen Verkaufsraum gestaltest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERSHKA vorbereitest
✨Verstehe die Marke Bershka
Mach dich mit der Markenidentität von Bershka vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, wie sie sich von anderen Marken abheben. Zeige im Interview, dass du die Trends und den Stil von Bershka verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkaufsförderung, Teamführung und Kundenbindung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du die kommerziellen Ziele erreicht hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Analysiere KPIs und Trends
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen und wie du diese analysierst, um Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen. Zeige, dass du ein analytisches Denken hast und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du eine positive und produktive Arbeitsumgebung schaffst. Deine Fähigkeit, andere zu inspirieren, wird entscheidend sein.