Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Inditex ist eines der größten Modeunternehmen weltweit, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kreative Arbeitsumgebung und Teamwork.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Fashion-Community und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und Leidenschaft für Mode sind gefragt.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Stuttgart mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN STUTTGART!
Unbefristet | Vollzeit
Kreativität, Neugier, Teamwork & Passion for Fashion: Das (und vieles mehr) findest Du bei Inditex! Unsere Teams bestehen aus einzigartigen Persönlichkeiten, die jeden Tag ihr Bestes geben und unsere Leidenschaft für Fashion teilen. Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben und fördern wir Vielfalt und Inklusion und setzen uns für Chancengleichheit ein.
Du bist ein kreativer Kopf, ein Teamplayer und kannst nicht stillsitzen? Dann solltest Du uns kennenlernen!
Store Manager (m/w/d)- in Stuttgart Arbeitgeber: BERSHKA
Kontaktperson:
BERSHKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)- in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und zeige deine Leidenschaft für Fashion. Besuche den Bershka Store in Stuttgart, um ein Gefühl für die Marke und das Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Inditex zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du Kreativität und Teamarbeit in deiner bisherigen Erfahrung demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Inklusion, da dies wichtige Werte bei Inditex sind. Überlege dir Beispiele, wie du diese Prinzipien in deinem Arbeitsumfeld fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)- in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Inditex und die Marke Bershka. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone kreative Projekte oder Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu Inditex passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERSHKA vorbereitest
✨Sei du selbst
Inditex schätzt Vielfalt und Individualität. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Inditex sucht nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für Fashion haben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Inditex, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.