Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Vermessungen und Projektvorbereitung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik und kollegialem Führungsstil.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsangebote, Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem agilen Team mit modernster Messtechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bertels Ingenieure & ÖbVI ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden an den Standorten Münster und Berlin. Von hier aus bedienen wir regionale Vermessungsprojekte in vier Bundesländern. Unsere Stärke ist die Anpassung unserer Tätigkeitsfelder an die jeweiligen gesellschaftlichen Herausforderungen. Dazu nutzen wir modernste Vermessungs- und Datenverarbeitungstechnik und setzen unsere Projekte unter konsequenter Qualitätssicherung um. Ein zeitgemäßes Projektmanagement geht bei uns einher mit einem kollegialen Führungsstil auf der Basis von Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Kataster-, Bestands-, Bau- und Ingenieurvermessungen
- Vor- und Nachbereitung des vermessungstechnischen Außendienstes
- Arbeiten mit Leica Captivate
- Arbeiten mit grafischem Feldbuch - GKFeld
Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum/zur Vermessungsingenieur*in
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrungen mit den Programmen Captivate und GKFeld sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Weiterbildungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfähigkeit und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- betriebliches Gesundheitssystem
- betriebliche Altersvorsorge, Shopping Card und Business Bike
- regelmäßige Fortbildungen
- einen modernen Arbeitsplatz mit modernster Messtechnik und Software
- einen offenen Führungsstil in einem agilen Team von rund 45 Mitarbeiter*innen
Vermessungsingenieur/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bertels ÖbVI
Bertels Ingenieure & ÖbVI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Messtechnik bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die kollegiale Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während regelmäßige Fortbildungen und ein betriebliches Gesundheitssystem sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermessungsingenieur/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Vermessungsingenieur-Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermessungsingenieur/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vermessungsingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung mit Leica Captivate oder GKFeld hast, dann lass es uns wissen! Hebe relevante Projekte oder Aufgaben hervor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertels ÖbVI vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Da das Unternehmen modernste Vermessungs- und Datenverarbeitungstechnik nutzt, solltest du dich vor dem Interview mit den Programmen wie Leica Captivate und GKFeld vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, diese Technologien zu nutzen und zu lernen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in diesem Job. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und den Führungsstil des Unternehmens. Da Bertels Ingenieure einen kollegialen Führungsstil pflegen, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Eigenverantwortung und Lösungsorientierung sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
