Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und betreue unsere Datenbank- und CRM-Systeme.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit Fokus auf Schlaganfall-Hilfe und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Datenmanagement und Erfahrung mit Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Daten sind die Basis vieler Bereiche unserer Arbeit. Sie sorgen für verlässliche Daten, funktionierende Systeme und unterstützen unsere Teams im Arbeitsalltag. Sie entwickeln digitale Lösungen für die Schlaganfall-Hilfe und für alle Menschen, denen wir mit unserer Arbeit helfen.
Sie…
- betreuen unsere Datenbank- und CRM-Systeme, behalten die Qualität unserer Daten im Blick, pflegen die Datenbestände, verbessern Strukturen und Prozesse und dokumentieren diese.
- erstellen Auswertungen und Statistiken für die Fachbereiche
- betreuen Datenimporte und Schnittstellen und verwalten Benutzerrechte
- analysieren Daten- und Systemfehler, finden Ursachen und entwickeln passende Lösungen.
- schulen und unterstützen unser Team und beantworten alle Fragen rund um Datenbanken und CRM
- arbeiten mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern zusammen
- koordinieren und fördern den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und entwickeln Einsatzmöglichkeiten für die Stiftungsarbeit
Sie…
- haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in IT, Datenmanagement, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
- haben Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen, mit SQL und Datenbankabfragen.
- arbeiten sicher mit Microsoft Office und Microsoft Teams, besonders mit Excel. Weitere Analysewerkzeuge sind ein Plus.
- Sie verstehen Datenstrukturen und Schnittstellen und wissen, worauf es bei guter Datenqualität ankommt.
- arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
- kommunizieren klar und verständlich, arbeiten gern im Team und sind serviceorientiert.
- kennen sich mit Digitalisierung und Künstliche Intelligenz aus und verfolgen neue technische Entwicklungen mit Neugier.
- haben einen offenen, selbstverständlichen Umgang mit Menschen, die von einem Schlaganfall betroffen sind.
Das bieten wir
- Faire Bezahlung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Rahmen- und Arbeitsbedingungen
- Sinnvolle Tätigkeit, die Gutes bewirkt
- Ein teamorientiertes Umfeld
- Weiterbildung
- Gesundheits- und Sportangebote
Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe, Personal, Anna Cytlal, Schulstr. 22, 33330 Gütersloh
Mit jährlich über 270.000 Schlaganfällen und 1,8 Millionen Betroffenen stellt das Krankheitsbild Schlaganfall eine große Herausforderung für das deutsche Gesundheitssystem dar. Schlaganfälle vermeiden, Versorgung verbessern und Menschen helfen: Das sind die Aufgaben der gemeinnützig tätigen und Spenden sammelnden Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe. Die Bedürfnisse der Betroffenen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Die Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe ist zentraler Ansprechpartner für Betroffene und Angehörige, informiert über Risikofaktoren, Prävention sowie Notfallwissen und setzt sich für innovative Lösungen in der Versorgung ein.
Wir bieten Orientierung in schwierigen Zeiten und eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit. Helfen Sie mit, unsere digitale Infrastruktur weiterzuentwickeln und dafür zu sorgen, dass Daten sicher, zuverlässig und effizient genutzt werden können.
Wir suchenab sofort,zunächst befristet für zwei Jahre, in Vollzeit eine/n
CRM / KI-Manager (m/w/d)
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CRM / KI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin oder Verl bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer internationalen Community von über 4.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der kreativen Zusammenarbeit. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitieren Mitarbeitende von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens in einer innovativen Branche, die sich auf moderne Technologien und datengestützte Lösungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM / KI-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Bertelsmann-Jobs schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Bertelsmann-Jobs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM / KI-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Bertelsmann-Jobs aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
