Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Marketingkampagnen und entwickle personalisierte Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der FinTech-Branche mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer hybriden Umgebung mit über 4.000 Kollegen aus 80 Nationen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Unterstützung als Digital Marketing Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.
Deine Aufgaben:
- Strategische Kanal- & Kampagnenentwicklung: Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres CRM- und Messenger-Marketings sowie die Planung und Umsetzung automatisierter Lifecycle-Kampagnen über E-Mail, Messenger und weitere Kanäle hinweg – im B2B- und B2C-Kontext.
- Personalisierte Kommunikation & Segmentierung: Du entwickelst zielgruppenspezifische, mehrstufige Kampagnen zur Reaktivierung, Produktkommunikation und Kundenbindung – mit starkem Fokus auf Relevanz und Personalisierung.
- Content & Conversion: In enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team sorgst du für überzeugende Inhalte und entwickelst durch A/B-Testing performante Betreffzeilen und Kampagnenelemente.
- CRM-Management & Automatisierung: Du verantwortest die Pflege und strategische Nutzung unseres CRM-Systems mit dem Ziel einer 360°-Kundensicht und konsistenter Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
- Enablement & Wissenstransfer: Du schulst Kolleg:innen im Umgang mit dem CRM-System, begleitest deren Einarbeitung und sicherst Wissen durch Dokumentation und standortübergreifende Zusammenarbeit.
- Daten & Insights: Du analysierst CRM-KPIs, leitest Optimierungspotenziale ab und bringst neue Impulse aus aktuellen Markttrends, Tools und Best Practices ins Team.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing – idealerweise mit Fokus auf CRM-, Messenger- oder Social-Kanäle sowie fundierte Kenntnisse in B2B- und B2C-Marketingstrategien, datengetriebener Kampagnensteuerung und Projektmanagement.
- Erfahrung in der Arbeit mit modernen CRM- und Marketing-Automation-Tools (insbesondere Braze und Dynamics 365 Marketing).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kreativität und konzeptionelle Stärke – du entwickelst frische Ideen, denkst strategisch und findest schnell Zugang zu unseren Zielgruppen sowie den Besonderheiten unserer Branchen.
- Teamgeist und Ownership – du arbeitest gerne bereichsübergreifend, übernimmst Verantwortung und entwickelst deinen Channel proaktiv weiter.
Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
Digital Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs
Vogel Druck und Medienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Unsere teamorientierte und diverse Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und sorgt für ein sehr gutes Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Unternehmensstandort mit hoher Lebensqualität, der optimale Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bertelsmann-Jobs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bertelsmann-Jobs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bertelsmann-Jobs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bertelsmann-Jobs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bertelsmann-Jobs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bertelsmann-Jobs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bertelsmann-Jobs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bertelsmann-Jobs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bertelsmann-Jobs einfügt.
