Engineering Lead (m/f/d)

Engineering Lead (m/f/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Engineering Leads und forme die technische Richtung für innovative FinTech-Lösungen.
  • Unternehmen: Riverty, Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit einer internationalen Gemeinschaft von über 4.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Community und arbeite an spannenden AI-gestützten Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und führe Teams zu technischer Exzellenz.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und umfassendes Wissen in Softwarearchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Engineering Lead (Checkout, Consumer & Merchant) (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit), um unser Team an unseren Standorten in Berlin, Amsterdam und Tallinn zu verstärken und die nächste Generation von FinTech-Lösungen zu entwickeln. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Engineering Leads und sind verantwortlich für technische Exzellenz und die Lieferung von Leistung über mehrere Engineering-Teams hinweg. Ihr Bereich umfasst unser Checkout-Angebot, Erfahrungen für Verbraucher, Händler und Partner sowie unsere Angebote im Bereich Verbraucherkredite.

Sie kombinieren technische Führung mit architektonischem und organisatorischem Denken, schaffen die Richtung und das Umfeld, die es den Engineering Leads und ihren Teams ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Sie bauen eine Ausrichtung zwischen den Teams auf, stärken die Führungskompetenzen im Engineering und stellen sicher, dass lokale Entscheidungen zu einer kohärenten und nachhaltigen technischen Ausrichtung beitragen. In enger Zusammenarbeit mit der Technik- und Produktleitung sowie anderen leitenden Stakeholdern balancieren Sie Lieferprioritäten mit langfristiger technischer Gesundheit und stellen sicher, dass technische Entscheidungen und Investitionen zu Produkt- und Geschäftszielen beitragen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:

  • Die technische Richtung über mehrere Teams gestalten und besitzen, indem Sie unsere architektonische Vision und Geschäftsstrategie in klare Prioritäten und Richtlinien übersetzen.
  • Ein Team von Engineering Leads führen, entwickeln und wachsen lassen, ihre Führungskompetenzen stärken und ihnen ermöglichen, leistungsstarke Teams aufzubauen.
  • Exzellenz in Engineering und Lieferung im großen Maßstab vorantreiben, konsistente Standards für Qualität, Sicherheit, Wartbarkeit und moderne Engineering-Praktiken etablieren und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen.
  • Lieferung mit langfristiger technischer Nachhaltigkeit in Einklang bringen, indem Sie mit der Produkt- und Technikleitung zusammenarbeiten, um technische Schulden und strukturelle Verbesserungen neben Geschäftsprioritäten und Kundenbedürfnissen zu priorisieren.
  • Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung über Teams hinweg vorantreiben, Abhängigkeiten und systemische Herausforderungen lösen, die Effektivität im Engineering verbessern und es den Teams ermöglichen, mit angemessener Autonomie zu arbeiten.
  • AI-unterstütztes Engineering beschleunigen und den damit verbundenen Wandel leiten, hochgradige Anwendungsfälle identifizieren, die Akzeptanz fördern und erfolgreiche Praktiken über Teams hinweg skalieren.

Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und der Entwicklung von Engineering-Führungskräften, mit der Fähigkeit, durch andere Einfluss zu nehmen und effektiv über mehrere Teams hinweg zu arbeiten.
  • Umfassende Software-Engineering- und Architekturexpertise, mit der Fähigkeit, über komplexe Systeme, technische Kompromisse und Architektur in Frontend-, Backend-, Daten- und Cloud-Technologien nachzudenken.
  • Ein Produkt- und Geschäftssinn, mit der Fähigkeit, Geschäftsprioritäten in technische Richtungen zu übersetzen und die Ausführung über Teams hinweg voranzutreiben.
  • Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren und zu beeinflussen.
  • Nachgewiesene AI-Flüssigkeit, mit der Fähigkeit, AI-Möglichkeiten in die Engineering-Praxis zu übersetzen und den organisatorischen Wandel zu leiten, der für eine effektive Akzeptanz erforderlich ist.
  • Fähigkeit, in einem komplexen, internationalen Umfeld eine Ausrichtung zu schaffen, verschiedene Perspektiven zu navigieren und effektive Entscheidungsfindung über organisatorische Grenzen hinweg zu ermöglichen.

Jede Geschichte zählt. Gestalten Sie Ihre Geschichte mit uns bei Riverty. Wo führt Sie das hin? Zu einem unserer 30 hybriden Arbeitsplätze - entworfen für den Austausch von Ideen, das Lernen von anderen und die Gestaltung unserer Arbeitsweise. Eine internationale Gemeinschaft von über 4.000 Menschen, die fast 80 Nationalitäten in 11 Ländern repräsentiert. Vereint durch eine Mission: Empathie, fortschrittliche Technologie und datengestützte Erkenntnisse zu kombinieren, um Menschen und Unternehmen in Fluss zu halten. Mit Zahlungen, die für sie erledigt werden. Damit sie sich keine Sorgen machen müssen. Und es gibt noch mehr. Wir sind Teil der familiengeführten Bertelsmann-Gruppe. Etabliert. Unternehmensfähig. In einer schnelllebigen Branche. Wir ermöglichen flexible Zahlungen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und helfen Menschen, Schulden zurückzuzahlen, um finanzielles Vertrauen aufzubauen. Kurz gesagt: FinTech gestalten.

Engineering Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs

Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin oder Verl bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer internationalen Community von über 4.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der kreativen Zusammenarbeit. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitieren Mitarbeitende von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens in einer innovativen Branche, die sich auf moderne Technologien und datengestützte Lösungen konzentriert.

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Kontaktdaten:

Bertelsmann-Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead (m/f/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Architektonisches Denken
Software Engineering
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
AI-Fluency
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bertelsmann-Jobs für die Position als Engineering Lead (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bertelsmann-Jobs arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bertelsmann-Jobs passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bertelsmann-Jobs zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.