Lead Project- & Campaign management (m/v/o)

Lead Project- & Campaign management (m/v/o)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Kreatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einer kreativen Umgebung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wat ga je doen?

Als Lead Project- & Campaign Management ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve uitvoering van uiteenlopende projecten, van influencer campagnes tot producties, merkactivaties en events.

Naast het managen van complexe projecten geef je dagelijks leiding aan het Project- & Campaign Management team en zorg je ervoor dat mensen, processen en projecten optimaal op elkaar aansluiten.

Je bent de verbindende schakel tussen de uitvoerende teams en klant teams en bewaakt de kwaliteit, planning, capaciteit en voortgang van de operatie.

Concreet betekent dit dat je

  • Verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van het Project- & Campaign management team.
  • Complexe projecten en campagnes leidt van kick-off tot evaluatie en waar nodig zelf de regie pakt.
  • De kwaliteit, planning, capaciteit en resourceverdeling over projecten bewaakt.
  • Structuur aanbrengt in processen en continu werkt aan het optimaliseren van de manier van samenwerken.
  • De juiste mensen op het juiste moment aan projecten koppelt en overzicht houdt over het projectportfolio.
  • Helder planningen, budgetten en processen opstelt en bewaakt op zowel project- als teamniveau.
  • Je vooruit denkt, risico's vroegtijdig signaleert en ervoor zorgt dat projecten efficiënt, kwalitatief sterk én binnen budget worden uitgevoerd.
  • Een uniforme werkwijze binnen het team stimuleert en actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de organisatie.
  • Optreedt als sparringpartner voor klanten, collega's en management en regelmatig rapporteert over voortgang, capaciteit en verbeterkansen.
  • Profiel kandidaat
  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen social, influencer marketing, contentproducties of een creatief (social) bureau.
  • Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team is een sterke pré.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Strategisch inzicht gecombineerd met een hands‑on mentaliteit en sterke operationele vaardigheden.
  • Ervaring met capaciteitsplanning, budgetten en het bewaken van projectvoortgang.
  • Een oplossingsgerichte, proactieve, commerciele mindset.
  • Besluitvaardig, professioneel en betrouwbaar.
  • Je brengt rust, overzicht en eigenaarschap in een dynamische omgeving.
  • Deze rol past bij je als je…
  • Energie krijgt van het laten groeien van mensen én projecten.
  • Graag schakelt tussen strategisch meedenken en operationeel uitvoeren.
  • Het overzicht bewaart, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
  • Mensen weet te verbinden, coachen en in beweging krijgt.
  • Kwaliteit wil borgen en continu zoekt naar manieren om processen slimmer en efficiënter in te richten.
  • Eigenaarschap neemt en energie krijgt van samenwerken binnen een dynamische omgeving.
  • #J-18808-Ljbffr

Lead Project- & Campaign management (m/v/o) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs

Vogel Druck und Medienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Unsere teamorientierte und diverse Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und sorgt für ein sehr gutes Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Unternehmensstandort mit hoher Lebensqualität, der optimale Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Bertelsmann-Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Project- & Campaign management (m/v/o) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bertelsmann-Jobs.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bertelsmann-Jobs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bertelsmann-Jobs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bertelsmann-Jobs beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Project- & Campaign management (m/v/o) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Bertelsmann-Jobs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bertelsmann-Jobs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bertelsmann-Jobs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bertelsmann-Jobs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bertelsmann-Jobs einfügt.