Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Performance und Skalierung von Partnerumsätzen im digitalen Bereich.
- Unternehmen: RTL Deutschland - führendes Entertainmentunternehmen mit kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und entwickle innovative Monetarisierungsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmatic Advertising und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit Unternehmensbeschreibung Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Stellenbeschreibung
- Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit am Standort Hamburg oder Köln.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Performance, Weiterentwicklung und Skalierung der Partnerumsätze innerhalb deines Verantwortungsbereichs.
- Du verantwortest die Integration, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monetarisierungspartnern sowie programmatischen Monetarisierungsmodellen entlang des bestehenden Tech-Stacks.
- Du identifizierst und erschließt neue Erlösquellen für das digitale Portfolio der Ad Alliance und optimierst bestehende Monetarisierungsansätze nachhaltig.
- Du analysierst Inventar-, Umsatz- und Performance-Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und setzt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um.
- Du verantwortest das KPI-Monitoring der Partner und Integrationen, bewertest deren Performance und stellst eine nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung sicher.
- Du steuerst das Yield Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Erlösmaximierung des digitalen Portfolios zu gewährleisten.
- Du entwickelst die bestehende Partnerlandschaft strategisch weiter, identifizierst neue Technologie- und Vermarktungspartner und begleitest deren Integration.
- Du führst Vertrags-, Konditions- und Geschäftsverhandlungen mit Technologie- und Vermarktungspartnern.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Ad Operations, Product, Data, Technology und Sales zusammen, um Monetarisierungsstrategien erfolgreich umzusetzen.
- Du beobachtest Markt-, Technologie- und Branchentrends im Bereich digitale Werbung und programmatische Monetarisierung und leitest daraus Optimierungspotenziale für die Ad Alliance ab.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen Programmatic Advertising oder Yield Management mit und verfügst über ein fundiertes Verständnis programmatischer Technologien, digitaler Geschäftsmodelle sowie der Monetarisierung von Publisher-Angeboten. Du konntest deine Kenntnisse idealerweise bei einem Publisher, Digitalvermarkter, AdTech-Unternehmen oder einer Agentur erfolgreich einsetzen und weiterentwickeln. Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Header Bidding bzw. Prebid sowie relevanten Supply-Side-Plattformen (SSPs). Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeitest datengetrieben und nutzt Kennzahlen, Reportings sowie KPIs gezielt zur Auswertung von Performance und Umsatzentwicklung sowie zur Ableitung von Optimierungspotenzialen. Du hast Freude daran, neue KI-Tools kennenzulernen, deren Potenziale zu bewerten und sie pragmatisch zur Effizienz- und Ergebnissteigerung einzusetzen. Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint; Erste Kenntnisse mit Power BI sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen. Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Im Bereich Brand Partnerships entwickeln und steuern wir das Geschäft mit externen Partnern zur Monetarisierung unserer digitalen Angebote. Dabei decken wir ein breites Spektrum ab – von Content- und Vermarktungspartnerschaften bis hin zur Optimierung programmatischer Erlöse im Yield- und SSP-Umfeld. Wir analysieren die Performance unserer Partner, leiten datenbasierte Maßnahmen ab und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Technologie- und Demand-Partnern zusammen. So tragen wir dazu bei, die Erlösstrategie der Ad Alliance nachhaltig weiterzuentwickeln.
Manager Brand Partnerships - Programmatic & Yield (w/m/d) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs
RTL Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer vertrauensvollen Atmosphäre fördert das Unternehmen innovative Ideen und unterstützt die Mitarbeiter dabei, ihre Stärken auszubauen. Die Standorte in Hamburg und Köln bieten zudem eine lebendige Kultur und ein inspirierendes Umfeld, das die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Brand Partnerships - Programmatic & Yield (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bertelsmann-Jobs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bertelsmann-Jobs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bertelsmann-Jobs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bertelsmann-Jobs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Brand Partnerships - Programmatic & Yield (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bertelsmann-Jobs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bertelsmann-Jobs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bertelsmann-Jobs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bertelsmann-Jobs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bertelsmann-Jobs einfügt.
