Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Buchideen und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Werde Teil der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Verantwortung für Nachhaltigkeit übernimmt.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschichten, die Kinder begeistern und setze Trends im Kinderbuchbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Buchwissenschaften sowie ein Gespür für Marken und Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit
Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.
Wir sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft Geschichten entwickelt, die die Fantasie anregen und junge Leser*innen begeistern. Mit unseren renommierten Labels cbj, cbt, Penguin Junior und Tulipan setzen wir Trends im Kinder- und Jugendbuchbereich. Wir suchen einen kreativen und engagierten Lektor (m/w/d) für den Bereich Brands und cbj Kinderbuch, der/die Leidenschaft für starke Marken und Themen mitbringt und sie in gut verkäufliche Bücher verwandelt, die Kinder begeistern.
Dank Ihrer mehrjährigen Brands-Expertise und Ihrer Verlagserfahrung gehen Ihnen folgende Aufgaben leicht von der Hand:
- Projektbetreuung: Sie begleiten Projekte von der Akquise über die Ideenentwicklung und Umsetzung bis hin zur Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.
- Marktfokus: Sie konzentrieren sich auf die aktuellsten Marken und Trends im Kinder- und Jugendbuchbereich und entwickeln innovative Buchideen, -konzepte und -formate. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Verwertungsstrategien.
- Vernetzung: Sie knüpfen und pflegen Beziehungen zu Licensing-Agenturen und deren Ansprechpartnern wie Kiddinx, Schleich, Universal, BMG, RTL, Hasbro, Seven.One, Paramount, WDR/ZDF und vielen mehr.
- Zielgruppenorientierung: Sie wissen, was Kinder und ihre Eltern bewegt, fühlen sich auf den Plattformen der Zielgruppe zuhause und haben ein Gespür für aktuelle Themen und Absender, die sich in Buchformate und -produkte übertragen lassen.
Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikations-, Buchwissenschaften oder einem verwandten Gebiet sowie Marken- und Trendverständnis: Ausgeprägtes Gespür für Marken und Trends, die im Buchbereich funktionieren, sowie die Fähigkeit, neu aufkommende Brands zu erkennen und zu entwickeln.
Licensing-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Licensing-Themen und ein stark vertrieblicher Blick auf Produkte und deren Verwertung.
Netzwerk: Bestehende gute Kontakte zu Lizenzgebern und Agenturen innerhalb der Licensing-Branche.
Produktkonzeption und -strategien: Mehrjährige Erfahrung im Transfer von Brands in Bücher und Expertise in der Buch- und Produktkonzeption, inklusive PBS (Papier-Büro-Schreibwaren).
Persönliche Eigenschaften: Trendaffinität, Effizienz und Freude an der Teamarbeit.
38 Stunden Arbeitswoche, 30 Urlaubstage im Jahr, 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden. Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich. Vermögenswirksame Leistungen, subventioniertes Deutschlandticket, Kaffeebar, Zuschuss Betriebsrestaurant, hauseigener Mediastore, Tiefgarage. Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung). Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote.
Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten. Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit, indem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Deinen Wunsch kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.
Lektor*in (m/w/d) im Kinder- und Jugendbuch | Schwerpunkt Marken in München Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin oder Verl bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer internationalen Community von über 4.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der kreativen Zusammenarbeit. Als Teil der Bertelsmann-Gruppe profitieren Mitarbeitende von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens in einer innovativen Branche, die sich auf moderne Technologien und datengestützte Lösungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lektor*in (m/w/d) im Kinder- und Jugendbuch | Schwerpunkt Marken in München erhalten könntest
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von Bertelsmann-Jobs wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lektor*in (m/w/d) im Kinder- und Jugendbuch | Schwerpunkt Marken in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit Bertelsmann-Jobs und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was Bertelsmann-Jobs braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
