Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands mit innovativen Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure.
- Unternehmen: Arvato Systems, ein internationaler IT-Spezialist im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Exklusive Onboarding-Trainings und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an der Spitze technologischer Innovationen arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerk-Infrastruktur und Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Sei dabei, wenn Deutschland digital wird: Du bist begeistert von neuen Technologien und willst dazu beitragen, eine souveräne Cloud für die deutsche Verwaltung zu schaffen, die auf Microsoft Azure und Office 365 basiert. Hier kannst du an der Spitze der technologischen Innovation mitwirken und eine wichtige Rolle in der Zukunft der digitalen Infrastruktur Deutschlands übernehmen.
Schließe dich dem Team für unser neues Operations Center in Rheda-Wiedenbrück an! Sei von Anfang an dabei und gestalte den Neu-Aufbau sowie den reibungslosen Betrieb unserer Microsoft Cloud Services-Plattform mit. Deine Arbeit legt den Grundstein für eine zukunftssichere und souveräne digitale Verwaltung.
- Du bringst dein SDN Netzwerk Know-how in ein Team von passionierten Expert:innen ein, die gemeinsam die Plattformen Azure und Office 365 für die Souveräne Cloud der deutschen Verwaltung betreiben und weiterentwickeln.
- Du übernimmst die Überwachung unserer Plattform im Sovereign Cloud Ops Center und stellst sicher, dass unsere Services stets den höchsten Standards entsprechen.
- Du verantwortest Optimierung und Betrieb aller aktiven Netzkomponenten im DC-Bereich für maximale Stabilität und Sicherheit (DC-Netze und Edge-Infrastruktur).
- Strenge Einhaltung von Netzwerk Richtlinien, Regeln und Prozessen zur Gewährleistung höchster Standards.
- Du wendest und optimierst Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Troubleshooting Guides (TSGs) und Playbooks an, um Effizienz und Effektivität unserer Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du implementierst Lösungsstrategien zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle.
- Als Teil des Starter-Teams erhältst Du exklusive Onboarding-Trainings – aus 1. Hand direkt von Microsoft Expert:innen.
Du hast mehr als drei Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerk-Infrastruktur, vorzugsweise in SDN-Umgebungen, sammeln können. Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Firewall-, Netzwerksicherheits- oder Netzwerküberwachungslösungen mit. Du hast mehrjährige Erfahrung mit Verschlüsselungsprotokollen/-technologien für den Datenschutz, einschließlich VPN, IPSec und TLS. Du hast sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie C#, C++, Java, Python oder Perl. Du bist sehr erfahren in der Netzwerkautomatisierung mit Skriptsprachen, vorzugsweise Python. Vorhandene Zertifizierungen wie Microsoft Azure, CCNP, JNCIP, CompTIA Security+ sind wünschenswert. Du bist offen für Rufbereitschaft zur Durchführung von Notfall-Reparaturen oder systemkritische Aktualisierungen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Bertelsmann-Jobs zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Bertelsmann-Jobs reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Bertelsmann-Jobs zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
