Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für geschäftskritische Systeme und gestalte zentrale Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: BFS health finance, ein innovativer Finanzdienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Regelung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetzte Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Stellenbeschreibung
Du möchtest fachliche Verantwortung für geschäftskritische Systeme übernehmen und aktiv mitgestalten, wie zentrale Prozesse im Factoring- und ERP-Umfeld funktionieren? Als Product Owner verantwortest du Inhalte, Prioritäten und fachliche Qualität einer zentralen Systemdomäne – von der Zieldefinition bis zur fachlichen Abnahme.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Ergebnis- und Wertverantwortung für eine geschäftskritische Core-Systemdomäne (z. B. Abrechnungs-, Patienten- oder Kundenmanagement).
- Du leitest fachliche Ziele, Prioritäten und Roadmaps aus Geschäfts-, Prozess- und Compliance-Anforderungen ab und pflegst anhanddessen deinen Backlog.
- Du entwickelst deine Systemdomäne fachlich weiter – durch User Stories und Akzeptanzkriterien sowie durch Identifikation von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen in Geschäftsprozessen, Fachlogiken und Nutzerinteraktionen.
- Du ermittelst Anforderungen und Nutzerfeedback der Fachbereiche und übernimmst das Stakeholder-Management gegenüber Product Ownern, Process Excellence, IT und weiteren Stakeholdern.
- In Zusammenarbeit mit deinem cross‑funktionalen Entwicklungsteam begleitest du Planung, Umsetzung, Releases sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du stellst die fachliche Betriebsfähigkeit sowie Stabilität sicher und priorisierst Weiterentwicklungen, Wartung und Incidents nach Business Value, Risiko und Management‑Vorgaben.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), um mit deinem Team und Stakeholdern kommunizieren zu können.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner, System Owner oder Prozessverantwortlicher sowie die nachweisliche Fähigkeit mit, fachliche Verantwortung in Prozessen, Produkten oder Systemen zu übernehmen.
- Durch eine ausgeprägte Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten kannst du komplexe Geschäfts‑ und Prozesslogiken End‑To‑End erfassen, kritisch hinterfragen und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Finanz‑ oder ERP‑Umfeld, in regulierten B2B2C‑Kontexten oder mit internen Kernsystemen mit.
- Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen cross‑funktionalen Entwicklungsteams und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen, anspruchsvollen Stakeholdern, um verschiedenartige Interessen zusammenzuführen.
- Durch Perspektivenbreite und Entscheidungsstärke bist du in der Lage, Anforderungen unter Ziel‑, Risiko‑ und Stabilitätsaspekten auch unter fachlichen Zielkonflikten souverän zu definieren und zu priorisieren.
Zusätzliche Informationen
Was wir mitbringen:
- Motiviertes Team: Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz‑Kultur.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und im Rahmen unserer 80‑%‑Mobile‑Office‑Regelung freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands.
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Grüne Mobilität: Cash‑Back‑Programm für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice.
Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online‑Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs
Vogel Druck und Medienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Unsere teamorientierte und diverse Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und sorgt für ein sehr gutes Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Unternehmensstandort mit hoher Lebensqualität, der optimale Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bertelsmann-Jobs siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bertelsmann-Jobs nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bertelsmann-Jobs einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
