Senior Campaign Manager (m/w/d)

Senior Campaign Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und steuere sie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: TERRITORY MEDIA, eine innovative Full-Service Media Agentur in München.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro und die Möglichkeit für Workations im europäischen Ausland.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen für bekannte Marken und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic Advertising und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full‑Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. 60 Kolleg:innen arbeiten für Kunden wie Globus, SunExpress, Haix, Commerzbank, Intersport, EY und BioMarkt. TERRITORY MEDIA hat seinen Hauptsitz in München.

Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren?

Dann bewirb dich jetzt als Senior Campaign Manager (m/w/d) in unserem Team der TERRITORY Media in Vollzeit und unbefristet in München.

Campaign Management ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings: Es geht darum, Kampagnen strategisch zu planen, kanalübergreifend auszuspielen und dabei Budgets, Zeitpläne und Performance immer im Blick zu behalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung programmatischer Kampagnen über alle relevanten digitalen Kanäle (Display, Video, Mobile, DOOH)
  • Eigenverantwortliche Planung komplexer Kampagnenstrukturen, einschließlich Audience‑Strategie, Budgetallokation, Channel‑Mix und Performance‑Ziele
  • Technische Umsetzung und Betreuung in gängigen DSPs (z.B. Adform, Google DV360) sowie enge Zusammenarbeit mit Data und Kreation
  • Monitoring, Analyse und Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung; regelmäßiges Reporting an Kunden und interne Stakeholder
  • Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden – auch im Rahmen von Pitches, Strategieworkshops oder Audits
  • Coaching und fachliche Anleitung von Junior Teammitgliedern sowie Impulsgeber*in für Innovationen im Bereich Programmatic und datengetriebenes Marketing

Dein Profil:

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Digital Media oder Performance Marketing – idealerweise auf Agentur‑ oder Beratungsseite
  • Tiefgehende Kenntnisse in gängigen AdTech-Systemen (z.B. DV360, Adform, Readpeak, Active Agent) sowie solides technisches Verständnis für Kampagnen‑Setups
  • Erfahrung in der ganzheitlichen Kampagnenstrategie, datengetriebenen Segmentierung und Attributionsmodellen
  • Starkes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kampagnen‑KPIs, Dashboards und Tools zur Erfolgsmessung
  • Überzeugendes Auftreten in Kundenterminen, Präsentationen und strategischen Diskussionen
  • Teamorientiertes Mindset, Hands‑on‑Mentalität und Lust, Themen aktiv voranzutreiben und jüngere Kolleg*innen weiterzuentwickeln

Zusätzliche Informationen:

Was wir dir bieten: Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann‑Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen. Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know‑how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann‑Konzern auf dem aktuellen Stand. Mit unserem Hybrid Work‑Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement. Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness‑Kooperationen und dem Jobrad. Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!

Senior Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann-Jobs

TERRITORY MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die offene und teamorientierte Kultur den Austausch von Ideen und Innovationen, während du an spannenden Kampagnen für namhafte Kunden arbeitest.

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Kontaktdaten:

Bertelsmann-Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bertelsmann-Jobs.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bertelsmann-Jobs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bertelsmann-Jobs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bertelsmann-Jobs beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Kampagnenentwicklung
Programmatisches Advertising
Digital Media
Performance Marketing
AdTech-Systeme (z.B. DV360, Adform)
Kampagnen-Setups
Datengetriebene Segmentierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Bertelsmann-Jobs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bertelsmann-Jobs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bertelsmann-Jobs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bertelsmann-Jobs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bertelsmann-Jobs einfügt.