Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur operativen Exzellenz und verbessere die Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Riverty, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einer starken Gemeinschaft aus 4.000+ Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, internationale Community und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Empathie und moderne Technologie vereint.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und arbeite an datengetriebenen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit Unternehmensbeschreibung Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
Stellenbeschreibung Wir suchen Unterstützung als (unbefristet, Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Berlin, Verl oder Münster, zum Aufbau der nächsten Generation von Fintech - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar. In dieser Rolle sorgst du für eine klare Priorisierung und Abstimmung der Initiativen, überwachst den Fortschritt der Umsetzung und die Erreichung von KPIs und stellst Transparenz für alle relevanten Stakeholder sicher. Zusätzlich zu dieser zentralen Aufgabe übernimmst du eigenständig Projekte und steuerst sie individuell.
- Überwachung mehrerer Effizienz- und KI-Initiativen in verschiedenen Ländern zur Förderung operativer Exzellenz und messbarer Geschäftsergebnisse.
- Sicherstellung von Transparenz und Abstimmung zwischen Stakeholdern durch strukturierte Governance, Priorisierung und klare Kommunikation.
- Überwachung und Berichterstattung über Fortschritte und Leistung, Interpretation zentraler KPIs und Analysen zur Sicherstellung der Zielerreichung und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Austausch von Best Practices und Erkenntnissen zwischen den beteiligten Ländern und Funktionen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Effizienz.
- Übernahme ausgewählter Initiativen oder Projekte und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung durch professionelle Projektmanagementmethoden.
Akademischer Abschluss oder gleichwertige Qualifikation (vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie). Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projekt- und/oder Programmmanagement, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Finanzdienstleistungsbereich sowie in der Arbeit mit Kundenservice und operativen Einheiten. Erfahrung im Forderungsmanagement ist ein großes Plus. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethodik, Erfahrung in lateraler Führung und Stakeholder-Management. Erfahrung in der Leitung datengetriebener und KI-Projekte über Funktionen und Länder hinweg. Fähigkeit, komplexe Informationen für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten sowie den Überblick über mehrere laufende Effizienzinitiativen zu behalten. Bevorzugt: Erfahrung mit Jira; Zertifizierung oder Erfahrung mit Lean Management, Six Sigma, Kaizen oder ähnlichen Methoden. Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Bertelsmann-Jobs, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Bertelsmann-Jobs im Gespräch zu bleiben!
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Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Bertelsmann-Jobs echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Bertelsmann-Jobs zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Bertelsmann-Jobs reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann-Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Bertelsmann-Jobs tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
